48 هزار نیروی شرکتی حق و حقوق خود را از وزارت کار بگیرند

ایسنا: معاون برنامه ریزی و توسعه مدیریت نیروی انسانی آموزش و پرورش در پاسخ به این پرسش که چه کسی مسوول پاسخگویی به تعویق در پرداخت حقوق نیروهای شرکتی فعال در آموزش و پرورش است

کد خبر: ۱۵۵۲۶۵

، گفت: میزان حقوق ، نوع پرداخت حقوق و رسیدگی به مشکلات نیروهای شرکتی از وظایف شرکت های طرف قرارداد است که در صورت پاسخگو نبودن آنها، افراد باید از طریق وزارت کار و شوراهای رفع اختلاف این وزارتخانه حل مشکلات خود را پیگیری کنند.
48 هزار نیروی شرکتی در آموزش و پرورش خدمت می کنند محمدرضا محدث خراسانی معاون برنامه ریزی و توسعه مدیریت نیروی انسانی آموزش و پرورش با اشاره به این که در حال حاضر 48 هزار نیروی شرکتی با آموزش و پرورش همکاری می کنند، گفت: با توجه به قانون برنامه سوم توسعه مبنی بر قطع استخدام نیروهای خدماتی و دفتری توسط آموزش و پرورش و با توجه به این که اغلب این نیروها بازنشسته شده یا در آستانه بازنشستگی هستند، آموزش و پرورش طبق قانون و در حد امکانات مالی خود می تواند از طریق شرکت های پیمانکاری خلائ موجود در این بخش را با عقد قرارداد با شرکت ها وجایگزینی نیروهای شرکتی جبران کند.
وی نیروهای شرکتی را به اصطلاح نیروهای حجمی یا پیمانکاری خواند و با بیان این که اکثر این نیروها به عنوان دفتردار، خدمتگزار، سرایدار و انباردار فعال هستند، اعلام کرد: افرادی که به عنوان فرهنگی تحت قرارداد شرکت های پیمانکاری با آموزش و پرورش همکاری می کنند، با قرارداد خدماتی به عنوان فرهنگی فعال هستند، اما شمار این افراد اندک و دوره خدمت شرکتی آنها هم قطعا بیش از 5 سال است.
محدث در پاسخ به این که چرا وعده عقد قرارداد با فرهنگیانی که به صورت شرکتی و بیش از 5 سال در آموزش و پرورش خدمت می کنند، هنوز محقق نشده است ، عنوان کرد: تصمیم گیری برای عقد قرارداد یا نبستن آن در صلاحیت اداره های آموزش و پرورش هر منطقه است و اگر افرادی نسبت به محقق نشدن وعده عقد قرارداد معترضند، باید این موضوع را از طریق آموزش و پرورش ناحیه و مناطق مربوط به خود دنبال کنند.
معاون برنامه ریزی آموزش و پرورش با تاکید بر این که وزارت آموزش و پرورش اجرای صحیح قانون کار برای نیروهای شرکتی را طلب و بر این شرکت ها نظارت جدی اعمال می کند، شمار شرکت های طرف قرارداد با آموزش و پرورش را بسیار زیاد خواند و اظهار کرد: قراردادهایی که از طریق شرکت های پیمانکاری با افراد بسته می شود، معمولا یک ساله است.