به گزارش جام جم آنلاین لرستان: علی آشتاب افزود: فعالیتهای خوبی جهت توسعه و ارتقای تشکلات صنفی در لرستان انجام گرفته است و هم اکنون ۸۹ انجمن در این استان فعالیت دارد.
وی ادامه داد: در حال حاضر تشکلهای کارگری و کارفرمایی، در حوزه کار، تولید و تصمیمسازیهای کلان از اهمیت ویژهای برخوردار هستند و توسعه و تقویت آنها در محیطهای کار تاثیر بسزایی در تنظیم رابطه کارفرما و کارگران ایفا و از تنشهای کاری جلوگیری میکند.
آشتاب بیان کرد: در این راستا سال گذشته هفت کانون کارفرمایی و پنج شورای اسلامی کار در لرستان تشکیل شده است.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی لرستان تصریح کرد: تشکلات کارگری و کارفرمایی بهعنوان شرکای اجتماعی، نقش مهمی در سالمسازی محیطهای کارگری، ارتقای سطح بهرهوری و چرخه اقتصادی جامعه دارند بنابراین تقویت، ترغیب و تشویق آنها از حیث کمی و کیفی یک ضرورت است.
وی ادامه داد: پارسال بیش از یک هزار و ۵۰۰ نفر ساعت آموزش مربوطه برای تشکل های کارگری و کارفرمایی لرستان برگزار شد.