حسین کعبی: وقتی فیگو را در جام جهانی زدم....
امسال تعداد کارگران بن بگیر به 4 میلیون نفر افزایش می یابد
به زودی مشاوره تلفنی کار و تولید در وزارت کار و واحدهای تابعه راهاندازی میشود تا کارگران و کارفرمایان بتوانند به صورت تلفنی مشاوره گرفته و پاسخ سوالات خود را دریافت کنند که شماره تلفنهای این طرح نیز اعلام خواهد شد.
به گزارش ایسنا ، ابراهیم نظری جلالی معاون روابط کار وزارت کار و امور اجتماعی روز گذشته (یکشنبه) در یک نشست خبری در مورد پرداخت بن کارگری گفت: قبلا سهم بن کارگران به صورت کالابرگ تامین میشد، اما امسال براساس بررسیهای همه جانبه و میزان نارضایتی کارگران از نحوه توزیع بن و کیفیت کالاها، بنا شد که بنهای کارگری به صورت مستقیم در اختیار کارفرمایان قرار گیرد.
او افزود: در گذشته کارگران مجبور بودند کالاهای خود را مانند زمان جنگ به صورت محدود و از فروشگاههای خاص تامین کنند؛ در حالی که براساس این طرح جدید کارگران خود تصمیم میگیرند که بنها را چه زمان و به چه صورت دریافت کنند.
نظری جلالی بیان کرد: در سالهای گذشته بنهای کارگری با یک سال تاخیر بین کارگران توزیع میشد، اما از امسال پرداخت بن کارگری در همان سال صورت میگیرد و حداقل 12 درصدی که اتحادیه امکان به عنوان هزینه توزیع پخش دریافت میکرد ، نیز قطع شده و به مبلغ بنهای کارگری افزوده میشود.
وی، میزان سوبسید بن کارگری برای سال 83 را 15 میلیارد تومان خواند و افزود: این میزان سوبسید برای سال 84 و سال 85 هر کدام 23 میلیارد تومان خواهد بود که این سوبسیدها پس از ارائه لیست کارفرمایان مبنی بر اسامی کارگرانی که به آنها بن دادهاند، پرداخت خواهد شد.
معاون روابط کار وزارت کار و امور اجتماعی، میزان بنبگیران سالهای گذشته را یک میلیون و 800 هزار نفر اعلام کرد و با طرح این سوال که آیا تعداد واقعی کارگران هم این قدر بوده که به این میزان کارگر بن پرداخت شده است؛ افزود: با اجرای طرح جدید پیشبینی میشود چهار میلیون نفر مشمول بن کارگری قرار گیرند و کارفرمایانی که از پرداخت بن کارگری به کارگران سر باز زنند با برخوردهای جدی دولت مواجه خواهند شد.
وی با بیان این که ساز و کارهای حسابرسی اتحادیه امکان پس از 9 سال فراهم شده است، گفت: نحوه توزیع بن کارگری در کشور براساس تفاهم نامه سه جانبه میان کارفرما، نماینده دولت و یکی از تشکلهای قانونی کارگران همچون شوراهای اسلامیکار و انجمنهای صنفی پرداخت میشود.
در صورتی که واحد تولیدی یا صنعتی فاقد تشکلهای کارگری باشند ، کارگران باید با اکثریت آرا نماینده خود را معرفی کنند تا این گروه سه جانبه در مورد نحوه و زمان پرداخت بن کارگری سالهای 84 و 85 تصمیمگیری کنند.
نظری جلالی گفت: شرکتهای تعاونی مصرفی کارخانهها و واحدهای تولیدی در اولویت تامین کالاهای بنهای کارگری قرار دارند ، البته این خود کارگر است که تعیین میکند بنها را در کجا هزینه کند.
او بیان کرد: کارفرمایانی که بخواهند کارت اعتباری به کارگران خود بدهند باید این کارت را از طریق یکی از بانکها و یا موسسات معتبر تهیه کنند و بن کارگری به تمامی کارگران موقت و دائم پرداخت میشود.
معاون روابط کار وزارت کار و امور اجتماعی در ادامه با بیان این که سال گذشته هیچ یک از کارفرمایان بنهای کارگری خود را پرداخت نکردهاند، گفت: لذا کارفرمایان باید چهار هزار تومان بن کارگری سال گذشته و 10 هزار تومان بن کارگری امسال را تا پایان سال به کارگران پرداخت کنند و در حال حاضر نیز 45 درصد از سوبسید دولت در رابطه با بنهای کارگری به این وزارتخانه اختصاص یافته است.
وی در باره بیمه بیکاری گفت: کارگران قرارداد دائم یا موقت که به صورت غیرارادی از کار اخراج شدهاند، مشمول بیمه بیکاری میشوند که این کارگران میتوانند بین 55 تا 80 درصد پایه حقوق خود را دریافت کنند و به ازای هر فرد تحت تکفل 10 درصد به این حقوق اضافه میشود اما کل دریافتی آنها از 80 درصد پایه حقوق بالاتر نخواهد رفت.
نظریجلالی با بیان این که در حال حاضر 130 هزار نفر مشمول بیمه بیکاری هستند، گفت: براساس تفاهمنامهای که سال گذشته با سازمان تامین اجتماعی برای افزایش مشمولان بیمه بیکاری و تشکیل کمیتهای در این رابطه امضا شد ، حدود 30 هزار نفر به مشمولان این صندوق اضافه شد.
او بیان کرد: کارفرمایانی که از بیکاران تحت پوشش صندوق بیمه بیکاری استفاده کنند، به ازای هر کارگر حداکثر 10 میلیون تومان وام با بهره چهار درصد دریافت خواهند کرد که این تسهیلات به افراد دارای چک برگشتی و یا بدهکار به بانک نیز پرداخت خواهد شد که پیشبینی میشود تا پایان امسال و با اجرای این طرح 50 هزار نفر از مشمولان صندوق بیمه بیکاری مشغول به کار شوند.
وی با بیان این که این طرح شامل بنگاههای بالای 50 نفر خواهد شد، تصریح کرد: همچنین بنگاههایی که بخواهند ظرف یک مدت مشخص تعداد کارگران خود را از 40 نفر به 50 نفر افزایش دهند، مشمول این تسهیلات خواهند شد و مسوولیت اجرایی این طرح به استانداریها واگذار شده و بانک عامل این طرح نیز بانک رفاه کارگران است.
وی مجموعه تسهیلات در نظر گرفته شده برای این طرح را 20 هزار میلیارد ریال خواند و گفت: صندوق بیمه بیکاری 10 درصد بهره بانکی این وام را پرداخت میکند و در صورتی که کارفرما نخواهد از فرد مشمول بیمه بیکاری پس از استخدام استفاده کند، باید بازپرداخت وام خود را با بهره 14 درصد انجام دهد. مدت باز پرداخت این وام نیز شش ساله و با تنفس سه تا شش ماهه خواهد بود.
معاون روابط کار وزارت کار و امور اجتماعی بیان کرد: پس از گذشت سه ماه از اجرای این طرح تجدیدنظرهایی با این طرح خواهد شد؛ چراکه در برخی از نقاط محروم تعداد واحدهای بالای 50 نفر کم است و شاید سقف کارگران در این استانها را کاهش دهیم.
وی گفت: همچنین براساس قانون، صندوق بیمه بیکاری موظف است که مابهالتفاوت حقوق واقعی با حداکثر حقوق تعیین شده از سوی شورای عالی کار را به کارفرمایانی که از کارگران مشمول بیمه بیکاری استفاده میکنند را پرداخت کند.
گفت و گو
