با نزدیکی زمان تعیین مبنای حقوق و مزایای کارگران تحت پوشش وزارت کار در سال 96، "محمد نیشابوری" سخنگوی حزب اسلامی کار پیرامون وضعیت حقوقی این قشر مهم و تاثیر گذار در صنعت کشور به جام جم آنلاین گفت: میزان دستمزد کارگران همواره با شاخص تورم محاسبه شده که ضرورت دارد دولت و کارفرما در ابتدا فاصله بین مزد حقیقی و مزد مجازی را پر کنند و سپس نسبت به تعیین دستمزد در هر سال اقدام کنند.
وی با ذکر یک مثال در این مورد تصریح کرد: فرض کنیم تورم 9 درصد است، باید در مرحله اول حقوق کارگر را به محدوده نرخ تورم یعنی 9 درصد نزدیک کنیم و پس از برابری با رشد تورم در گام بعد ، افزایش حقوق کارگر مورد توجه قرار گیرد .
عضو شورای مرکزی حزب اسلامی کار تأکید کرد : حتی اگر امسال بر اساس نرخ تورم دستمزد کارگران افزایش یابد با توجه به آنچه که بدان اشاره شد، عملا هیچ افزایش حقوقی برای قشر زحمت کش کارگر تحقق نیافته و بر مبنای تورم 9 درصد رشد حقوق مجازی خواهد بود و همچنان شکاف مذکور بین دستمزد و تورم اقتصاد ی پا برجاست.
نیشابوری فضای کنونی اقتصاد کشور را نامطلوب ارزیابی کرد و در ادامه افزود: در چنین شرایطی کارگران انتظار ندارند این شکاف امسال برطرف شود و از طرفی برای کافرما و دولت امکان اصلاح این امر مهم را در حال حاضر وجود ندارند.
وی در خصوص میزان افزایش حقوق کارگران در سال 96 خاطرنشان کرد: پیش بینیها نشان میدهد این مقدار رقمی در حدود 9 تا نهایتا 11 درصد باشد.
نیشابوری با تأکید بر ضرورت تغییر گفتمان در حوزه حقوق و دستمزد میان دولت – کارفرما و بخش کارگری اظهار داشت: کارگران باید سطح توقع خود در خصوص افزایش دستمزد را به تغییر ساختار اقتصادی کشور ارتقاء دهند. لذا در نتیجه بهبود فضای اقتصادی، بازار عرضه و تقاضا با تولید تناسب یافته و عملا مباحث حقوق و مزایا در اختیار خود کارگر وکارفرما قرار میگیرد.
وی خاطر نشان کرد: چنانچه تصدی گری دولتها از چرخه نظام حقوق و دستمزد حذف شود تردید نکنیم که رویه مزبور بهبود خواهد یافت.
نیشابوری افزود: متاسفانه ساختار اقتصادی موجود در کشور منافع کارگر و کارفرما را درتضاد قرار داده و در چنین فضایی دو طرف در مقابل هم قرار گرفتهاند.
وی با اشاره به اینکه در صورت اصلاح ساختار اقصادی کشور دیگر نیازی به سه جانبه گرایی(دولت- کارگر- کارفرما) در تعیین میزان حقوق کارگر نیست تصریح کرد: در این شرایط خود اتحادیه کارگری و کارفرمایی در مورد مزایا به یک جمع بندی میرسند و با عدم حضور دولت در این پروسه هیچ اتفاق خاصی رخ نخواهد داد.
رییس دفتر سیاسی حزب اسلامی کار در پاسخ به این سوال که آیا برای آخر سال تدابیری تحت عنوان بسته حمایتی و عیدانه برای جامعه شریف کارگری اندیشیده شده، گفت: معتقدم اختصاص مقادیری تحت عنوان بن حمایتی و هر چیز دیگری، جز اینکه منّتی بر سر کارگر بوده و دولت را دراین بین طلبکار مینماید منافع کارگران را هم تامین نمیکند و چنانچه این مبالغ در حمایت خانوارهای بیسرپرست و تحت پوشش بهزیستی و افراد فاقد کار صرف گردد مطلوبتر بنظر میرسد.
نیشابوری در خصوص احتمال کاهش نرخ بیکاری در سال 96 خاطر نشان کرد: شاخصهای رشد اقتصادی کشور بیانگر چنین موضوعی نیست و مستلزم خروج اقتصاد از رکود و جذب سرمایه خارجی است که به تناسب آنهم نیروی کار به خدمت گرفته خواهد شد.
این فعال کارگری ارقام اعلامی ایجاد 700 هزار شغل از طرف دولت را محلی از شک و تردید بشمار آورد و افزود: قطعا در شش ماهه اول سال 96 تغییری در زمینه اشتغال زایی نخواهیم داشت، شاید در نیمه دوم سال گشایش محدودی در بازار کار شاهد باشیم. البته باید به ضعف مدیریتی در وزارت کار و تعاون بعنوان یکی از موانع تولید کار توجه بیشتری شود.
سید رضا صدرالحسینی در یادداشتی اختصاصی برای جام جم آنلاین مطرح کرد
دانشیار حقوق بینالملل دانشگاه تهران در یادداشتی اختصاصی برای جام جم آنلاین مطرح کرد
یک پژوهشگر روابط بینالملل در گفتگو با جام جم آنلاین مطرح کرد
در یادداشتی اختصاصی برای جام جم آنلاین مطرح شد
در گفتوگو با امین شفیعی، دبیر جشنواره «امضای کری تضمین است» بررسی شد
پایه حقوقو بكنید 2 میلیون نمیخواهد سالی 20درصد افزایش بدید!
حقوق كارگر یك درصد اضافه پیدا میكنه قیمت های همه چی ده برابر میزاره روش باز كارگر بدبخت میشه
ترس از اینه اگه بخوان حقوقو تا دو میلیون افزایش بدن
قیمت خوراك و پوشاك و بقیه مایحتاج زندگی دویست برابر بره روش
بسه دیگه خودتونو مسخره كردید یا ما رو
به همه جوانب كه فكر میكنید خواهشا همه اون جوانبو در نظر بگیرید و عمل كنید
مرد عمل باشید
چطور حقوق مدیران 12.600میلیون هستش ولی كارگری كه صد برابر اون مدیر داره زحمت میكشه و عرق میریزه باید با 812هزار تومان راضی باشه. لطفا یه زحمتی بكشید حداقل حقوق كارگر رو با 1.500میلون پرداخت كنید شاید یه دعای خیری از سوی خانواده این عزیزان بدرقه راحتون بشه
باتشكر
ایشان ازطبقه مرفهین میباشند و یا درك درستی ازطبقه كارگر ندارند .چرا تمام وزارتخانه ها حقوقهای درست حسابی دارند غیر از كارگران بدبخت بااینكه سهم بیشتری رادراقتصاد كشور دارند ولی بقیه فقط از بودجه خرج میكنندچاره ای نیست منتظر میمانیم تاوعده عدالت خدا
تحقق یابد.
سلام بركارگری كه همیشه خواسته یاناخواسته بایدشرمنده خانواده خودباشد.
سلام بركارگری كه نه حقوق كافی داردونه امنیت شغلی.
سلام برشرافتمندترین قشرجامعه.
سلتم بركارگری كه واقعا روزی حلال به دهان خانواده ی خودمیگذارد.
سلام بركارگری كه حقش همیشه پایمال است.
««سالی كه نكوست ازبهارش پیداست»»
خدا وكیلی شما هایی كه واسه كارگرا تصمیم میگیرد حقوقشون چقدر باشه میتونید زندگی كنید با این حقوق.
حقوقی كه نصفش واسه اجاره خونه میره.
حقوقی كه نصفش خرج دانشگاه بچه ست.
حقوقی كه كارگر چیزی واسش نمیمونه واسه تفریح .
حقوقی كه تا دهم برج نمیرسه مجبور به گرفتن مساعده میشیم
و.....
یعنی مدیران روزی 812تومان حقوق میگیرن و كارگر بدبخت ماهی 812تومان
ای سران مملكت كه شما تشخیص افزایش حقوق گاركر را مشخص میكنید ایا شما میتوند با حقوق ۸۱۲۰۰۰تومان زندگی كنید
بنده به نوبه خودوازطرف قشرزحمت كش كارگراران ازآن مسئولانی كه واقعاخالصانه درزمینه فراهم كردن آسایش ودرآمدكارگران زحمت می كشندتشكرمیكنم فقط بنده اینومیگم آیا با800یا900هزارتومان حقوق می توان امرارمعاش كردیا....
كسی كه 30 سال كار كرده وباز هم كار میكنه میگه اشتغال درست شده اما باز خودشون مدیر و معاون همشونم بازنشسته ها هستن و در نگاه كوچك در انتخابات اقا تو چند اداره مدیر معاون هستش اگه این افراد بكشن كنار كارفرما ببینه كه كارگر نیست كه كار كونه ان وقت ما به حق و حقوق خود میرسیم وافزایش حقوق درست میشه اما افراد بازنشسته به ما ظلم میكنند
نه كه نمیده قابل توجه نماینده كارگران كه خودش كارفرما است
قابل توجه نمایندگان محترم مردم در مجلس
به سلامتی نجومی گیران كه حال میكنن هیچكسم كاریشون نداره
به سلامتی پایه حقوق 24 میلیونی
به سلامتی كارمندای دولت كه كلی پول میگیرن باز میگن كمه نداریم
به سلامتی پارتی دارا پولدارا
به سلامتی معلما كه كل سالو تعطیل هست كلاس پولی میزارن پول میگیرن نمره میدن
به سلامتی شركتای خصوصی كه همه جوره حال میدن به كارگرا و كارمنداشون
به سلامتیه اونایی كه میتونن كاری بكنن برای كارگر و كارمندای شركتای خصوصی ولی نمیكنن
به سلامتی مجلس و دولت بالایی و شركت خصوصیا كه همه جوره حال میدن به كارگرا واقعا حقوق 812000 تومان انصافه .
بنازم زمام داری حضرت علی (ع) كه همه چیزش رو برنامه بود سرلشكر و وزیرش مواجبشون مثل یه مسكین بیچاره بود
واقعا چرا دین ایمان مردم كم شده فساد زیاد بخاطر بیكاری فقر حقوق كارگریه
امیدوارم مسئولان كاری انجام بدن.
حداقل با وجدان تون قضاوت كنید
الان 800تومان برابر با ده كیلو گوشت هم نیست چه رسه به معاش یك ماه خانوار 3نفره.شما و وجدان تان را به خدا واگذار میكنیم .....
و حالا
سر ماه ۸۱۲۰۰۰ حقوق میگیریم ۴۰۰۰۰۰ كرایه خونه- كمش ۲۰۰۰۰۰ پول اب و برق و گاز(با این تعرفه ها كلانتون) میمونه ۲۱۲۰۰۰ كه باید ۱۰۰۰۰۰ روش بذاریم تا واممونو تسویه كنیم
خب اخه بی انصافا چطور به خوردو خوراكمون برسیم
یهو بگید كه كارگرا سرشونو بذارن زمین بمیرن دیگه
تو مزن حرف ز امید و كلیدی
گر حقوقی بدهی یا ندهی
آخرش نیست جز دست های خالی
تاكی سكوت
۱۳۹۶-۰۱-۰۵ در ۶:۰۰ ب٫ظ
با سلام. فوق لیسانس مهندسی دارم. سال 93 فارغ التحصیل شدم، تا الان یك سال بیمه دارم كه همش رو كارگری رد كردن… بهمن ماه هشتصد و نود تومن حقوقم بود. به نظر شما كی باید ازدواج كنم؟ اگه با همون دیپلم میرفتم دنبال كار الان سه تا بچه هم داشتم. كارفرمای ما هم آخر انصافه، كف اداره كار رو به من داد. منم میگم خدایا كاری كن خیر نبینه تو زندگیش… بالاخره یه روزی یقه تمام اونایی كه باعث این كار شدن رو خدا میگیره…مطمئن باشید. در ضمن محل كارم توی یه شهر دیگه با فاصله 170 كیلومتری هست كه دو روزی پانزده هزار تومن پول بنزین میدم. همكاراهم ماشیناشون گذاشتن خونه كیلومتر نندازه…خنده داره واقعا…الان فهمیدید چرا برای دختراتون خواستگار نمیاد؟
حقوقای كلون میگیرن و پول بدون زحمت ، كه امسااللم پولای فقیر فقرا و جووونای دم بخت و تحصیل كرده های بیكارو میخورن و اسمشم میذارن عدالتتتتتت ...
منم مثل خیییییییییییییییییییلی از جوونای مملكت كه تحصیل كردن و الان بیكارن و میخوان ازدواج كنن ولی نمیتونن به هیچ طریقی ، 24 سال سنمه ، لیسانس علوم انسانی دارم ، خدمت مقددددددسس سربازی رو هم رفتم ولی تنها جایی كه میشه مشغول به كار بشم با لیسانسم آموزش و پرورشه كه به حول و قوه الهی هیچ بند په ای به قول معروف نداریم تا بتونیم لیسانسه رو از دم كوزه برش داریم تا هم یه آبی بنوشیم و هم این لامصبم بیخود خونه نیفتاده باشه . 5 ساله نامزد دارم ولی نتونسم عقدش كنم و كم كم داره ازم زده میشه . بعضی دخترا و خانواده هاشونم كه خودتون میدونید چقد توقع دارن ، پس خواهشا مسوولین برای راحتی اعصاب جوونامون نیایید جلو تلویزیون یه مشت جرف ببافید به هم كه مثلا مشكل حل كنید . همین دیگه حرفی برای گفتن نداریم .
میخواستم بدونم ایا هیچ فرقی بین من ۱۰ سال سابقه كار با كسی كه تازه میاد ندارم از لحاظ حقوق؟
ممنون بابت پاسختون ..