جایزه ملی کیفیت فضای رقابتی را توسعه می دهد

شرکت فولاد مبارکه برای نخستین بار در کشور و به عنوان تنها شرکت ایرانی تندیس بلورین جایزه ملی کیفیت ایران را دریافت کرد و برای سومین سال پیاپی براساس مدل ارزیابی بنیاد مدیریت کیفیت اروپا (EFQM) مقام برتر جایزه ملی کیفیت را از آن خود نمود و در همین راستا گفتگویی با مهندس محمود اسلامیان مدیرعامل مجتمع فولادمبارکه انجام شد.

کد خبر: ۸۰۰۵۸

مجتمع فولادمبارکه چگونه به دریافت تندیس بلورین دست یافته است؛
برای اهدای این جایزه کیفیت تمام فعالیت های شرکت و دستاوردهای تولیدی ، اقتصادی و چگونگی عرضه محصولات شرکت به بازارهای داخلی و خارجی مورد ارزیابی قرار گرفته که این ارزیابی در 8 و 9 آبان امسال توسط یک گروه 4 نفره از ارزبابان جایزه ملی کیفیت ایران در محل شرکت فولادمبارکه انجام شد. جایزه ملی کیفیت ایران براساس مدل EFQM بنیاد مدیریت کیفیت اروپا از سال 1382 در ایران برگزار می شود و مسوولیت برگزاری این جایزه طبق مصوبه شورای عالی استاندارد به عهده موسسه استاندارد و تحقیقات صنعتی ایران است.

ارزیابی موسسه استاندارد و تحقیقات صنعتی ایران چگونه انجام می شود؛
ارزیابی در دو مرحله به صورت ارزیابی اظهارنامه و سپس ارزیابی بازدید از سایت انجام می گیرد و معیارهای ارزیابی جایزه براساس مدل EFQM شامل 9 مولفه اصلی رهبری ، خط مشی و استراتژی ، شرکاء ، منابع ، فرآیندها ، نتایج مشتریان ، کارکنان ، جامعه و نتایج کلیدی عملکرد است . این شرکت طی چند سال گذشته با استقرار نظام تحول کیفیت (TQ) گامهای مهمی در جهت استقرار نظام تعالی سازمان برداشته است و آموزش های متعددی را در سطوح مختلف سازمانی جهت آشنایی و ارجاع نمودن نیازمندی های این نظام برنامه ریزی و اجرا کرده است . طی دو دوره قبلی برگزاری جایزه ملی کیفیت ایران ، فولاد مبارکه مقام برتر را در سطح کشور کسب و سعی کرد تا در زمینه توسعه فضای رقابتی بیشتر و حرکت سریع تر به سوی کیفیت و تعالی گام بردارد.

بنابراین موفقیت های شرکت فولاد مبارکه طی سالهای اخیر نیز برای کسب این مقام بی تاثیر نبوده است؛
فولاد مبارکه در چند سال گذشته توانسته است ظرفیت اسمی را از 2.4 میلیون تن به 4.2 میلیون تن در حال حاضر افزایش دهد و از ابتدای بهره برداری تاکنون به میزان 7 میلیون تن محصول به ارزش 2.2 میلیارد دلار به 33 کشور جهان صادر کند و این در حالی است که با اجرای طرحهای توسعه ، محصولات جدید شامل ورق قلع اندود ، گالوانیزه و رنگی را به جمع محصولات تولیدی اضافه کرده است . این موفقیت حاصل مشارکت جمعی کارکنان ، به کارگیری موثر نقش راهبری و مدیریت ، تدوین خط مشی و استراتژی های سازمان و مشارکت فعال با مشتریان ، پیمانکاران و استفاده بهینه از فناوری ، دانش روز دنیا و توجه ویژه به بهبود کیفیت عملیات و فرآیندها در این شرکت است و در نتیجه این اقدامات و توجه خاص به کاهش هزینه ها با توجه به تعرفه های 6 درصدی ارزانتر از رقبای خارجی . محصول کیفی به بازارهای داخل عرضه شده و در بازارهای جهانی نیز بسادگی با رقبای بزرگ این صنعت رقابت کرده است.

این شرکت تا چه حد در اشتغالزایی موثر بوده است؛
آثار اشتغال زایی این شرکت تاکنون به خدمت گرفتن 240 هزار فرصت شغلی از نیروهای جوان و با انگیزه در کشور بوده است که صنایع بالادستی و پایین دستی و خدماتی و طرحهای توسعه فولاد مبارکه را شامل می شود. مدیرعامل فولادمبارکه همچنین اظهار کرد: فرآیند این جایزه به یقین می تواند فضای رقابتی را در کشور توسعه دهد و حرکت سریع تر صنایع و سازمان ها به سوی کیفیت و تعالی را موجب شود. وی در پایان از تمامی دست اندرکاران این جایزه در کشور و از تلاش خستگی ناپذیر همه کارکنان فولادمبارکه در جهت کسب این افتخار ارزنده تشکر و قدردانی کرد.