بررسی طرح کاهش ساعت کاری زنان

سازمان تامین اجتماعی به منظور رویه یکسان و منطبق با ضوابط قانونی درخصوص تعیین وضعیت بیمه بیکاری زنان متاهل ، دستورالعمل جدید صادر و به تمامی شعب این سازمان ابلاغ کرد. به گزارش سازمان تامین اجتماعی ، براساس این دستورالعمل ، در صورتی که بیمه شده زن متاهل باشد اما هیچ کدام از خانواده وی (شوهر ، فرزند ، پدر و مادر) تحت تکفل وی نباشند ، از نظر تعیین مدت استحقاق دریافت مقرری ، متاهل منظور می شود اما زمان تعیین مبلغ مقرری ، 10 درصد افزایش مبلغ آن به ازای هر عائله درباره وی محاسبه نخواهد شد. براساس این گزارش ، چنانچه بیمه شده زن دارای عائله تحت تکفل باشد و مدارک و مستندات آن نیز در پرونده فنی وی موجود باشد ، در تعیین مدت استحقاق ، متکفل محسوب می شود و به ازای هر یک از عائله تحت تکفل (حداکثر 4 نفر) 10 درصد حداقل دستمزد در زمان برقراری مقرری بیمه بیکاری به مقرری آن افزوده می شود.