سید رضا صدرالحسینی در یادداشتی اختصاصی برای جام جم آنلاین مطرح کرد
به گزارش مهر، سیدحسن هفدهتن در تشریح مدل جدید سیستم خود بازرسی کار که برای اولین بار در دولت یازدهم تدوین شده است، افزود: بومیسازی و بیماریهای شغلی و حوادث ناشی از کار هم اکنون سالانه بیش از 2 درصد تولید ناخالص داخلی کشور را میبلعد.
وی اظهار کرد: مدل جدید خودبازرسی کار با هدف صیانت از نیروی کار، کاهش چشمگیر حوادث ناشی از کار خصوصا حوادث مرگآفرین و کمک به کاهش هزینههای صندوق تأمین اجتماعی در رابطه با پرداخت غرامت و هزینههای حوادث ناشی از کار که صندوق بینالنسلی کارگران است تدوین شده و هماکنون در فرآیند عملیاتیسازی است.
وی افزود: از آنجایی که صیانت از نیروی کار و حفظ سلامت جسمی و روانی کارگران در نظام مقدس جمهوری اسلامی ایران مبتنی بر یک نگاه اعتقادی و قرآنی است و با توجه به اینکه امکانات و منابع محدود موجود حتی با استخدام هزاران بازرس جدید، امکان بازرسیهای کوتاهمدت و اثربخش از تمامی واحدهای تولیدی را نمیدهد، در مدل جدید به هیچ وجه بحث برونسپاری وظایف بازرسی کار که از نوع حاکمیتی است، مطرح نیست.
هفدهتن تاکید کرد: مهمترین رویکرد در سیستم خودبازرسی کار پیشبینی و پیشگیری بموقع حوادث ناشی از کار است که با اجرای چرخه مدیریت ارزیابی ریسک در واحدهای تولیدی انجام خواهد پذیرفت.
وی تصریح کرد: در مدل جدید سیستم خود بازرسی کار نگاه غرامت محوری و جریمه کردن کارفرمایان کاملا امحاء و رویکرد تعامل فعال و پیشگیرانه با کارفرمایان با هدف ایمنسازی محیط کار و ایمنسازی رفتار نیروی کار، نگاه غالب و محوری خواهد بود و مهمترین راهبرد در پیادهسازی این مدل، استفاده از ظرفیتها و مهارتهای تخصصی در بنگاههای تولیدی و بهرهگیری از ظرفیتها و قابلیتهای تشکلهای کارگری در چرخه آموزشهای تخصصی ایمنی است.
معاون روابط کار افزود: سازههای اصلی مدل تماما مبتنی بر ظرفیتهای موجود قانون کار است و با توجه به این نکته مهم که بیش از 90 درصد حوادث ناشی از کار در واحدهای تولیدی زیر 25 نفر که بدون کمیته حفاظت فنی و بهداشت کار هستند رخ میدهد، در تمامی این واحدها یک نفر از شاغلان صاحب مهارت همان واحد به معرفی کارفرما و پس از طی یک دوره کوتاهمدت به عنوان افسر ایمنی، وظایف محوله را عهدهدار خواهد بود.
هفدهتن تصریح کرد: افسر ایمنی در بنگاههای کوچک به هیچ وجه کار بازرسی به مفهوم تعیین میزان تقصیر در حوادث رخ داده و ارائه گزارش به اداره مربوط را انجام نمیدهد و فقط مدیر فنی یا مدیر تولید واحد را از احتمال وقوع خطر برای رفع آن باخبر میسازد.
این مقام مسئول در وزارت کار افزود: افسران ایمنی در بنگاههای زیر 25 نفر (بنگاههای بدون کمیته حفاظت فنی و بهداشت کار) و کمیتههای مذکور در واحدهای 25 نفر شاغل به بالا مکلفند همه ماهه گزارش فنی مدیریت ارزیابی ریسک را به اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی محل ارائه کنند. وی ادامه داد: چنانچه گزارش ارسالی فضای ایمنی واحد را سفید ارزیابی کند به مفهوم آن است که در کوتاه مدت خطری ایمنی بنگاه را تهدید نمیکند و اگر خلاف آن اتفاق بیفتد، افسران ایمنی مدیران بنگاه و اعضای کمیته حفاظت فنی و بهداشت کار از سوی اداره کل مسئول شناخته خواهند شد.
معاون روابط کار وزارت کار گفت: برنامه آموزش تخصصی بیش از یک میلیون کارشناس (مسئول) ایمنی که از سوی کارفرمایان بنگاههای زیر 25 نفر شاغل معرفی خواهند شد به کمک تشکلهای کارگری، کارفرمایی و انجمن صنفی مسئولان ایمنی با ساختار هرمی برای ارتقای اثربخشی آموزشها با محوریت سه نهاد تخصصی شامل مرکز تحقیقات و تعلیمات حفاظت فنی و بهداشت کار، اداره کل بازرسی کار و مدیریت آموزشی مؤسسه کار و تأمین اجتماعی در دست برنامهریزی و اقدام است.
وی افزود: اعضای کمیتههای حفاظت فنی و بهداشت کار در واحدهای بالای 25 نفر شاغل نیز به لحاظ آموزشهای تخصصی و جدید در عرصه ایمنی و مدیریت ارزیابی ریسک بازآموزی و توانمند خواهند شد.
هفدهتن تصریح کرد: دستاوردهای این مدل به تدریج از نیمه دوم سال 1394 قابل مشاهده و تدریجا به بار خواهد نشست. در صورت نظارت همهجانبه از سوی حوزه ستاد و اجرای موفقیتآمیز مدل توسط مدیران، پیشبینی میشود حوادث مرگبار در نیمه دوم سال آینده به طرز چشمگیری کاهش و حوادث مرگآفرین تا پایان دولت تدبیر و امید به سمت صفر میل کند.
این مقام مسئول در وزارت کار گفت: با اجرای موفقیتآمیز مدل، پیشبینی میشود سالانه حداقل هزار میلیارد تومان از هزینههای سازمان تأمین اجتماعی بابت پرداخت غرامت حوادث ناشی از کار کاهش یابد. دستورالعمل اجرای این طرح نیز تهیه و به تصویب شورای عالی حفاظت فنی رسیده و بزودی به مدیران اجرایی ابلاغ خواهد شد.
وی خاطرنشان کرد: این مدل اولین بار از سوی ایران طراحی و بومیسازی شده و چنانچه دستاوردهای آن در پایان سال 1394 قابل توجه باشد، در سازمان بینالمللی کار (ILO) به نام ایران ثبت و از تجربیات موفق این طرح کشورهای عضو ILO بهرهمند خواهند شد.
سید رضا صدرالحسینی در یادداشتی اختصاصی برای جام جم آنلاین مطرح کرد
دانشیار حقوق بینالملل دانشگاه تهران در یادداشتی اختصاصی برای جام جم آنلاین مطرح کرد
یک پژوهشگر روابط بینالملل در گفتگو با جام جم آنلاین مطرح کرد
در یادداشتی اختصاصی برای جام جم آنلاین مطرح شد
در گفتوگو با دکتر سیدمرتضی موسویان، ضرورت و اهمیت داشتن دکترین در رسانه و دلایل قوت و ضعف رسانههای داخلی و معاند را بررسی کردهایم
ابراهیم تهامی، مهاجم سابق تیمملی در گفتوگو با جامجم:
گفتوگو با محمود پاکنیت بازیگر پیشکسوت سینما، تئاتر و تلویزیون
در گفتوگو با تهیهکننده مستند معروف شبکه سه اولویتهای موضوعی فصل جدید بررسی شد