محمد دیمهور در گفتوگو با فارس به تدابیری که برای رفع یا مدیریت کمبود نیروی انسانی انجام شده اشاره و اظهار کرد: در ابتدا از همکارانی که درآستانه بازنشستگی از آموزش و پرورش و با تجربه، شایسته و کارآمد برای تدریس در دوره ابتدایی هستند دعوت میکنیم تا ادامه خدمت بدهند که این موضوع باعث جبران بخش قابل توجهی از کمبود شده و حداقل از نیاز جدید جلوگیری میکند.
وی تاکید کرد: این افراد نفراتی هستند که بازنشسته میشوند و از آنها درخواست کرده ایم تا یک سال دیگر بمانند و در دوره ابتدایی تدریس کنند، بنابراین اگر همه این همکاران دعوت را بپذیرند قطعا کسری ناشی از بازنشستگی نیروی انسانی تأمین خواهد شد.
گواردیولا چگونه برترین مربی تاریخ شد؟
خرید و فروش غیرقانونی انواع حیوانات و پرندگان کمیاب ادامه دارد