کمک‌های دولتی به خانواده‌های شاغل

هر جامعه‌ای زمانی می‌تواند از سلامت کامل برخوردار باشد که تک‌تک خانواده‌هایش از سلامت کامل جسم و روان بهره‌مند باشند. بنابراین دولت باید برای رفاه تمام خانواده‌ها تسهیلاتی در نظر بگیرد و در این میان خانواده‌هایی که والدین، شاغل هستند برای حفظ تعادل و امنیت زندگی‌شان بیش از دیگران به کمک دولت نیاز دارند. بنابراین دولت باید برای ارائه چنین حمایتی بودجه‌ای مناسب تخصیص دهد. در زیر به بخشی از کارهایی که دولت موظف به انجام آن است اشاره شده است.
کد خبر: ۵۸۷۰۹۶

تسهیلات مراقبت از کودک

براساس شش نوع تحقیق که روی 40000 کودک چهار دوره ده ساله در دانشگاه لندن انجام گرفت، مشخص شد کودکان دهه 1990 به بعد نسبت به کودکان دهه‌های 1970 و 1980 وضع و رفتار بهتری داشتند و زندگی و رفتار کودکان مادران دهه‌های 70 و 80 چندان مطلوب نبوده است.

محققان معتقدند این بهبود رفتار کودکان مادران شاغل به علت وجود مهدهای کودک‌​ بهتری است که در گذشته فقط خانواده‌های ثروتمند می‌توانستند در اختیار فرزندان شان قرار دهند و این موضوع به دلیل سرمایه‌گذاری دولت برای مناسب‌کردن وضع مهد​های ‌کودک​ و قراردادن آنها در اختیار خانواده به بهترین شکل است. بنابراین اگر موضوع سلامت کودکان در میان است هر دولتی باید چنین شرایط مطلوبی برای خانواده‌ها فراهم کند. مثلا به خانواده‌هایی که مادران شاغل دارند و در عین حال کم‌درآمد هستند کمک هزینه مهدکودک اختصاص دهد.

برنامه‌های آموزشی

دولت باید برای آموزش خانواده‌های شاغل برنامه‌های آموزشی رفتار با کودک ارائه دهد و به این ترتیب روش‌های برخورد صحیح با کودکی که مادر شاغل دارد، یاد داده شود.

ارائه برنامه‌های بهداشت و سلامت برای تمام خانواده‌ها الزامی است، اما از آنجا​ که خانواده‌های شاغل بیشتر در معرض مشکلات سلامتی هستند، بنابراین باید به آنها نحوه برخورد صحیح و ایجاد تعادل بین خانه و محل کارشان آموزش‌​ داده شود و این وظیفه دولت است که در این خصوص بودجه تعیین کند.

شرایط کار

شرایط کار برای زن‌ها باید به گونه‌ای باشد که به آنها در حفظ تعادل خانواده‌شان یاری رساند. به طور مثال آنها باید از مزایایی چون انعطاف‌پذیری ساعت کار بهره‌مند باشند. انعطاف‌پذیری ساعت کار بسیار مهم است و به شکل‌های مختلف قابل اجراست. می‌تواند به صورت پاره‌وقت باشد و فرد زمان کمتری سرکار حاضر شود یا تعداد روزهای کمتری به محل کار خود برود.

یا زمان سرکار بودن را خودش تعیین کند. روزهای کمتری در هفته به سرکار رود درعوض ساعت بیشتری بماند. شروع و پایان کارش سرساعت خاصی نباشد.

دورکاری نیز نوعی انعطاف‌پذیری ساعت کار است. کارهایی را که مادر شاغل می‌تواند در خانه انجام دهد و بیشتر در کنار فرزندش بماند به او محول کنند.

دولت برای مادران شاغل باید تسهیلاتی چون مرخصی بدون حقوق نیز در نظر بگیرد تا زمانی که به دلیلی مجبورند مدت بیشتری در کنار فرزندانشان باشند بدون دغدغه به خانه بروند.

و وظیفه مهم دیگری که به عهده دولت است ارائه برنامه‌های آموزشی در خصوص کمک‌کردن مردها به همسران شاغل‌شان در توجه به مسائل خانه و کودکان است و باید دیدگاه جامعه را نسبت به این موضوع به گونه‌ای تغییر دهد که مردم درک کنند کمک‌کردن پدر در خانه نه‌تنها بد نیست، بلکه می‌تواند مهر و محبت بین زن و مرد و در نهایت اعضای خانواده را افزایش دهد.

newsQrCode
ارسال نظرات در انتظار بررسی: ۰ انتشار یافته: ۰

نیازمندی ها