هرساعت 7 نفر اضافه می شوند

با تصویب اولین قانون جامع استخدام کشوری در سال 1301هجری شمسی ، بازنشستگی مورد توجه قرار گرفت و در آذر آن سال ، دایره ای به نام تقاعد در اداره کل حسابداری وزارت دارایی وقت تشکیل شد

کد خبر: ۵۵۶۵۸

که بعدها جزو اداره کل کارگزینی محسوب و سپس به صورت واحدی مستقل از آن وزارتخانه در آمد.
در سال 1313، این دایره به اداره کل بازنشستگی تغییر نام یافت و مرجع رسیدگی به تمامی امور استخدامی کارمندان دولت شناخته شد.
پس از آن در سال 1345با تصویب قانون استخدام کشوری ، اداره کل بازنشستگی با تمامی اموال ، دارایی ها، موجودی صندوق ، اسناد و اوراق و بودجه و تعهدات خود از وزارت دارایی منتزع وبه صورت یکی از ادارات کل تابع سازمان امور اداری و استخدامی کشور درآمد.
با توجه به ضرورت وجود یک سازمان مستقل برای اداره امور بازنشستگی و عملیات اجرایی آن ، از تاریخ 1/1/54، سازمان بازنشستگی کشوری به صورت موسسه ای مستقل وابسته به سازمان امور اداری و استخدامی کشور تاسیس شد و پس از تصویب اساسنامه در تاریخ 7/3/54 اداره امور اجرایی صندوق بازنشستگی کشوری را بر عهده گرفت.
اکنون سازمان بازنشستگی کشوری ، دومین سازمان بزرگ مسوول امور بازنشستگان و یکی از سازمان های مستقل در مجموعه سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور است و رسیدگی به امور پرداخت حقوق بیش از 470 هزار نفر از بازنشستگان وموظفین صندوق بازنشستگی کشوری را برعهده دارد.
علاوه برآن نزدیک به 5/1 میلیون نفر از کارکنان دولت مشترک این صندوق هستند و کسورات سهم کارمندی وکارفرمایی ایشان از سوی دستگاه های اجرایی به صندوق واریز می شود.
درآمدهای حاصله ، براساس ضوابط اجرایی صرف سرمایه گذاری و سودآوری ، با هدف افزایش ارزش اندوخته های شاغلان برای دوران بازنشستگی و پرداخت حقوق بازنشستگان می شود.هر ماهه رقمی نزدیک به 320 میلیارد ریال حقوق به بازنشستگان و وظیفه بگیران پرداخت می شود.

واقعیت های موجود
بر اساس گزارش های سازمان بازنشستگی کشوری ، در سال 1382 حدود 638هزار و 596 نفر بازنشسته در سازمان عضو بودند، در حالی که 1522939 نفر مشترک (شاغل) در آن وجود داشتند. بر پایه این آمار نسبت پوشش حمایتی (تعداد مشترکین به تعداد بازنشستگان) در سال 1370، 12/7 بوده و این عدد در سال 1382 به 38/2 رسیده و پیش بینی می شود در سال 1385به 86/1 برسد و در حالی که تعداد بازنشستگان در فاصله سالهای 75-82 کمتر از 2 برابر افزایش داشته ، جمع حقوق پرداختی به آنها بیش از 8برابر شده است.
براساس آمار و اطلاعات موجود، به طور متوسط ماهانه 5هزار نفر با متوسط حقوق 7 میلیارد و 500 میلیون ریال و روزانه 167 نفر با متوسط حقوق 250 میلیون ریال به جمع مشترکین صندوق بازنشستگی کشوری اضافه می شود.
به گزارش سازمان بازنشستگی کشوری ، در سال 82حدود 58هزار نفر بازنشسته به مشترکان صندوق اضافه شده است که متوسط حقوق این عده بدون در نظر گرفتن حق عائله مندی و اولاد یک میلیون و 500هزار ریال بوده است.
محسن بازارنوی ، مدیر امور صندوق بازنشستگی کشوری در این خصوص می گوید: به طور متوسط هر ساعت 7نفر به تعداد بازنشستگان مشترک صندوق بازنشستگی کشوری اضافه می شود و این در حالی است که ورودی های صندوق بدون تغییر مانده است.
وی این روند صعودی افزایش تعداد بازنشستگان را برای صندوق بحرانی دانست و گفت : با این روند، بدون کمک دولت قادر به تامین حقوق بازنشستگان نخواهیم بود.در حال حاضر، وضعیت تراز مالی صندوق های بازنشستگی ، میزان حقوق دریافتی بازنشستگان و تبعیضات موجود، مشکلات اصلی بازنشستگی در ایران محسوب می شود.