در تپش این هفته، ماجرای فریب و تعرض در پوشش عرفانهای دروغین و رمالی را بررسی کردیم
عبدالعلی تاجی تصریح کرد: در گذشته مرکزی با عنوان مرکز آموزش مدیریت دولتی وجود داشت که کارمندان پس از گذراندن دورههای آموزشی کلاسیک، مدارک معادل دانشگاهی اخذ میکردند، اما در رویکرد جدید قرار شده تا این مرکز برای توانمندسازی بیشتر کارکنان بویژه مدیران به سمت آموزشهای کاربردی حرکت کند. وی خاطرنشان کرد: این رویکرد میتواند برای توانمندی کارکنان بویژه مدیران سطوح مختلف مثمرثمر باشد. تاجی در گفتوگو با پایگاه اطلاعرسانی دولت در ادامه از تصمیم دیگر معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی ریاستجمهوری و تشکیل شورای برنامهریزی برای آموزش و توانمندسازی کارکنان خبر داد.
در تپش این هفته، ماجرای فریب و تعرض در پوشش عرفانهای دروغین و رمالی را بررسی کردیم
گزارش «جامجم» درباره دستاوردهای زبان فارسی در گفتوگو با برخی از چهرههای ادب معاصر
معاون وزیر بهداشت: