ساماندهی دفاتر مهاجرتی جدی است

به گزارش مهر، عباسی در اولین همایش جستجوی فرصت های شغلی خارج کشور با بیان اینکه اصلاح آئین نامه های مربوط به کاریابی های غیردولتی از سال 80 مطرح شده بود، گفت: بر این اساس، اولین اصلاحیه مربوط به اعزام نیروی کار به خارج در سال 83 و دومین آن نیز در سال 87 انجام شد.

مدیر اداره نظارت بر کاریابی های خارجی وزارت کار و امور اجتماعی، اظهار داشت: موضوع اعزام نیروی کار به خارج کشور یک مسئله فرابخشی است اما وزارت کار به عنوان یکی از اصلی ترین متولیان این بخش، تحقق آن را دنبال می کند.

عباسی با اشاره به اینکه اعزام نیروی کار به خارج یک برنامه خاص و ویژه ای است، بیان داشت: با این حال وزارت کار و امور اجتماعی بخش خصوصی فعال در این بخش را کاریابی های بین المللی می داند.

وی خاطر نشان کرد: وزارت کار پس از بررسی های مختلف اقدام به صدور مجوز فعالیت اعزام نیروی کار به خارج برای دفاتر کاریابی بین المللی می کند.

این مقام مسئول در وزارت کار و امور اجتماعی، افزود: در زمینه رونق در اعزام نیروی کار به خارج و انجام هرگونه اقدامی در چارچوب قانون، وزارت کار و امور اجتماعی به دنبال ساماندهی دفاتر مهاجرتی است.

به گفته عباسی، برخی دفاتر مهاجرتی اقدام به اعزام نیروهای کار متقاضی خروج از کشور می کنند در حالی که اطلاعات کاملی از شرایط کار در کشورهای هدف در اختیار متقاضیان قرار نمی دهند که امیدواریم هرچه سریعتر موضوع ساماندهی اینگونه دفاتر عملیاتی شود.

مدیر اداره نظارت بر کاریابی های خارجی وزارت کار نقش ایران را در بازار کار جهانی ویژه خواند و تاکید کرد: برخی از کشورها در این ارتباط اقدامات خاصی انجام داده اند به نحوی که هم اکنون کشوری مانند فیلیپین توانسته است یک سازمانی را برای پیگیری امور مربوط به اعزام نیروی کار به خارج کشور ایجاد و سازماندهی کند.

وی افزود: از این طریق کشورهای فعال در عرصه اعزام نیروی کار به خارج قادر خواهند بود ضمن شناسایی فرصت های مختلف شغلی کشورهای دیگر، امکانات خوبی را برای متقاضیان داخلی خود جهت کار در خارج کشور فراهم کنند.