توقعات استادان هنوز برآورده نشده است
با اعلام این خبر به نظر می رسد، پس از سالها ، انتظار اعضای هیات علمی دانشگاه به پایان رسیده است.
معاون توسعه و بودجه وزارت علوم از افزایش حقوق اعضای هیات علمی خبر می دهد ، اما یک قید نگران کننده در پایان این جمله وجود دارد ؛ این افزایش حقوق تنها شامل کسانی می شود که «شرایط لازم را احراز کنند» و این افراد حایز شرایط ، بیش از 40 درصد اعضای هیات علمی را شامل می شوند. دکتر شمس ، معاون وزارت علوم ، روز گذشته خبر از اجرای مصوبه مجلس شورای اسلامی داد که طبق آن حقوق آن دسته از مدرسان دانشگاه که بتوانند طبق جدول ارتقاء ، بیشترین امتیاز را کسب کنند ، براساس درجه بندی اضافه خواهد شد. این افزایش می تواند تا سقف 2برابر حقوق دریافتی فعلی نیز باشد. معاون توسعه و بودجه وزارت علوم در گفتگو با ایسنا هدف از اجرای این طرح را بهره وری بیشتر فعالیت های اعضای هیات علمی عنوان کرد و با اشاره به بودجه 20 میلیاردی مصوب این طرح گفت : بعد از این که دستورالعمل اجرایی این طرح به تصویب وزیر علوم برسد، طرح به مرحله اجرا خواهد رفت . این البته یک روی سکه است . روی دیگر این سکه دانشگاه ها هستند که بودجه سرانه اعضای هیات علمی به حساب آنها واریز می شود. این یعنی با توجه به تنوع رشته ها و شرایط هر دانشگاهی باید دستورالعملی برای خود داشته باشد که مطابق آن ، این افزایش حقوق را به 40 درصد مدرسان خود اختصاص دهد. همین نکته هم باعث می شود اعضای هیات علمی به تغییر قابل توجهی در وضعیت حقوقشان چندان امیدوار نباشند.دکتر پرویز نورپناه ، عضو هیات علمی دانشکده نساجی دانشگاه امیرکبیر معتقد است : اعطای افزایش حقوق تنها به 40 درصد اعضای هیات علمی دانشگاه ها باعث دو دستگی آنها می شود. او می گوید: این قضیه باعث بروز مشکلات زیادی به خصوص برای دانشگاه های شهرستان ها می شود و یک رقابت غیرمنطقی ایجاد می کند. او معتقد است 40درصد افزایش بودجه ای که در اختیار هر دانشگاه برای حقوق هیات علمی اش قرار می گیرد ، باید بین مجموعه اعضای هیات علمی تقسیم شود. او البته تاکید می کند این افزایش باید براساس ضوابطی باشد که شورای دانشگاه یا هیات امنای آن تعیین می کنند. دکتر نورپناه ادامه می دهد: حقوق استادان ما حتی از کشورهای همسایه مثل تاجیکستان ، افغانستان ، عراق و ترکیه کمتر است به همین دلیل ، ما در این زمینه شاهد مهاجرت نخبگان هستیم .
