نیرو های قرار دادی در اولویت استخدام قرار می گیرند

این در حالی است که لایحه بودجه 90 نخستین بودجه‌ای است که بر مبنای احکام برنامه پنجم توسعه تدوین شده، اما ظاهرا از حیث استخدام نیرو در دولت در تعارض و تناقض با قانون بالادستی خود است.

این مقام مسوول در گفت‌وگو با ایرنا افزود: برای جذب نیروهای قراردادی و تبدیل وضعیت آنها از قراردادی به پیمانی و رسمی نیازی به برگزاری آزمون استخدامی نیست.وی تصریح کرد: دستگاه‌ها در صورتی می‌توانند نسبت به تبدیل وضعیت نیروهای قراردادی به پیمانی یا رسمی اقدام کنند که مجوز استخدام داشته باشند.تاجی گفت: در زمان حاضر افراد بسیاری تحت عنوان قراردادی در دستگاه‌ها مشغول کار هستند که امکان استخدام و تبدیل وضعیت همه آنها در سال جاری وجود ندارد.وی ادامه داد: در صورتی که مجلس شورای اسلامی اولویت استخدام نیروهای قراردادی را در قالب لایحه بودجه سال 1390 تصویب کند، ‌در آیین‌نامه اجرایی که توسط دولت نوشته خواهد شد،‌ جزئیات، ضوابط و شرایط استخدام نیروهای قراردادی مشخص می‌شود.

معاون حقوقی معاونت توسعه مدیریت با اشاره به ممنوعیت استخدام در تهران گفت: دادن مجوز استخدام به دستگاه‌های مستقر در تهران مگر در موارد خاص ممنوع است.تاجی تصریح کرد: همچنین براساس ماده 65 قانون برنامه پنجم توسعه، هرگونه انتقال به تهران و کلانشهرها جز در مورد مقامات و در موارد خاص ممنوع است. با این حال ماده 53 قانون برنامه پنجم که تصویب آن در صحن علنی با حاشیه‌هایی نیز همراه بود، بصراحت می نویسد: هرگونه به کارگیری نیروی انسانی رسمی و پیمانی در دستگاه‌های اجرایی ،مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری ممنوع است. لذا مشخص نیست استخدام در دولت با چه پشتوانه قانونی صورت خواهد گرفت و تکلیف حکم صریح برنامه پنجم چه می‌شود. خبرنگار ما دیروز به لطف‌الله فروزنده معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس‌جمهور که مسوول مستقیم استخدام در دولت است، دسترسی پیدا نکرد، اما رحیم ممبینی معاون بودجه معاونت برنامه‌ریزی و نظارت راهبردی رئیس‌جمهور که در جلسه کمیسیون تلفیق مجلس حضور داشت، به خبرنگار ما گفت: ممکن است برخی دستگاه‌ها وفق قانون مجوز خاص برای استخدام رسمی یا پیمانی داشته باشند که این امر نیازمند تصویب در دولت است. وی افزود: تاکید می کنم که این مجوزها خاص هستند و اگر دولت تصویب کند، بودجه مربوط به این استخدام در بودجه د ستگاه مربوطه پیش‌بینی خواهد شد.

وی اظهار کرد: لایحه بودجه 90 حکمی برخلاف قانون برنامه پنجم ندارد و درباره استخدام رسمی نیز حتما مجوزهای خاص یا از قبل صادر شده، وجود دارد.