آموزش اجباری مهارت به فارغ‌التحصیلان

معاون وزیر کار و امور اجتماعی افزود: بنابراین افراد کارجو باید در مسیر آموزش و کسب صلاحیت حرکت کنند و برنامه‌ریزی به نحوی خواهد بود که افراد نتوانند فقط با سابقه کار شاغل شوند و به بیان دیگر سابقه برای اشتغال به کار لازم باشد ولی کافی نباشد.

پورعباس، سابقه به اضافه آموزش و تجربه‌ای که فرد کسب می‌کند را بهترین روش جذب افراد به مشاغل مختلف دانست و بیان کرد: این موضوع می‌تواند منجر به ارتقای شغلی افراد شود و یک فرد در مسیر شغلی خودش ارتقاء کسب کند.

رئیس سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای کشور در پاسخ به این پرسش که آیا فارغ‌التحصیلان دانشگاه‌ها را که هم‌اکنون منتظر ورود به بازار کار هستند، برای کسب مهارت دعوت می‌کنید؟ گفت: فراخوان ما به این شکل است که بستر آموزش‌های الکترونیکی را برای آنها فراهم کنیم.

وی ادامه داد: در تعاملی نیز که در آینده صورت خواهد گرفت، به صورت طبیعی بستر آموزش‌های الکترونیکی در خانه، محیط کار و آموزش در هر جایی که افراد هستند قابل ارائه می‌شود و افراد خواهند توانست برای کسب آموزش‌های مهارتی اقدام کنند.