تشریح جزئیات استخدام 23 هزار پرستار

وزیر بهداشت، درمان و آموزش پزشکی اعلام کرد: گروه‌هایی که از مزایای قانون ارتقای بهره‌وری بهره‌مند می‌شود، شامل پرستاران، بهیاران، کمک بهیاران، ماماها، کاردان‌ها و کارشناسان اتاق عمل و کاردان‌ها و کارشناسان فوریت‌های پزشکی می‌شوند.وی افزود: علاوه بر کاهش ساعت کاری، ساعاتی که گروه پرستاری در شیفت‌های شب و ایام غیرمتعارف کشیک می‌دهند، 5‌/‌1 برابر محاسبه خواهد شد.

وزیر بهداشت، درمان وآموزش پزشکی با بیان این‌که تصویب قانون ارتقای بهره‌وری پرستاران، کاری بی‌همتا در طول تاریخ پرستاری بوده که برای اجرای آن مجوز 23 هزار پرستار صادر شده است، درباره علت طولانی شدن پروسه استخدام پرستاران گفت: استخدام 23 هزار پرستار در سال 230میلیارد تومان برای دولت هزینه دارد و برای اجرای این قانون باید جوانب مختلف آن از جمله تدوین آیین‌نامه، اعتبار لازم و صدور مجوز استخدام در برنامه پنجم توسعه لحاظ می‌شد.

وی افزود: خوشبختانه با تلاش‌های انجام شده و تاکید رهبر معظم انقلاب مبنی بر ارتقای بهره‌وری پرستاران و تاکیدات ریاست جمهوری در خصوص حمایت از قشر زحمتکش پرستاران، همکاری و تعامل خوب مجلس، بخصوص اعضای کمیسیون بهداشت و درمان مجلس و تلاش‌هایی که در وزارت بهداشت و سازمان نظام پرستاری صورت گرفت، معاونت نیروی انسانی ریاست جمهوری مجوز استخدام پرستاران را صادر کرد. با صدور مجوز استخدام از سوی معاونت نیروی انسانی ریاست جمهوری و براساس ماده 44قانون مدیریت خدمات کشوری و پس از آگهی در روزنامه‌ها و برگزاری آزمون، 23 هزار پرستار استخدام می‌شوند.

از سوی دیگر غضنفر میرزابیگی، رئیس کل سازمان نظام پرستاری اضافه کرد: همزمان با استخدام پرستاران با توافق وزارت بهداشت و سازمان نظام پرستاری اجرای آزمایشی قانون تعرفه‌گذاری خدمات پرستاری نیز از 10 روز آینده در بیمارستان‌های منتخب تهران آغاز می‌شود، اسامی این بیمارستان‌ها با همکاری سازمان نظام پرستاری و وزارت بهداشت در حال نهایی شدن است و تا 10 روز آینده اسامی آ‌نها اعلام می‌شود.