استخدام مشمولان غایب پیگرد قانونی دارد

سردار حمید صدرالسادات در گفت‌و‌گو با فارس افزود: به‌کارگیری و استخدام مشمولان غایب خلاف قانون بوده و متخلفان مورد پیگرد قانونی قرار می‌گیرند.

وی اظهار کرد: طبق ماده 62 قانون خدمت وظیفه عمومی استخدام مشمولان در وزارتخانه‌ها و موسسات وابسته به دولت و در کارخانه‌ها و کارگاه‌ها و موسسات خصوصی بدون داشتن معافیت دائم ممنوع است.

سردار صدرالسادات افزود: البته در تبصره این قانون آمده است، استخدام مشمولان غیرغایب در نیروهای مسلح جمهوری اسلامی با رعایت مقررات این قانون از محدودیت‌ مقرر در موارد فوق مستثناست.

رئیس سازمان وظیفه عمومی گفت: طبق ماده 63 قانون خدمت وظیفه عمومی، استخدام‌کننده یا استخدام‌کنندگان مشمولان غایب در وزارتخانه‌ها‌، موسسات دولتی و وابسته به دولت و نهادها برای هریک از افراد اول و دوم به کسر نصف حقوق از 6 ماه الی یک سال و در صورت تکرار 3 مورد یا بیشتر به انفصال دائم از خدمت توسط دادگاه صالحه محکوم خواهند شد.وی اظهار کرد: ماده 64 قانون خدمت وظیفه عمومی نیز تاکید می‌کند، اشتغال به کار مشمولان با برگ معافیت موقت یا دفترچه آماده به خدمت فقط در مدت اعتبار آنها بلامانع است.