معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور به بحث خروج کارمندان از تهران و مصوبه دولت مبنی بر خروج 40درصد نیروهای دستگاههای اجرایی اشاره کرد و گفت: علت این مصوبه آن بود که خود دستگاههای اجرایی برای خروج از تهران متقاضی بودند، ما هم با توجه به این تقاضاها مقدمه و زمینه کار را فراهم کردیم. فروزنده، ساماندهی تهران را نتیجه تمرکززدایی دانست و تصریح کرد: برای اینکه بتوانیم امور مربوط به تهران را ساماندهی کنیم، نیازمند این هستیم که بسیاری از معاونتها و پستهایی را که بودن آنها ضرورتی در تهران ندارد به شهرهای دیگر منتقل کنیم که در همین راستا حدود 23 هزار پست را در تهران حذف کردیم. وی افزود: در مرحله اول شرکتها و در مراحل بعدی موسسات پژوهشی و آموزشی، سازمانهای وابسته و همچنین معاونتهای وزارتخانهها که قابل انتقال هستند، در برنامه خروج از تهران قرار دارند.
معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیسجمهور ادامه داد: زمانی که این برنامهها محقق شد و پستهای غیرلازم از تهران خارج شدند، میتوان ستاد مرکزی را در تهران ساماندهی کرد.
فروزنده همچنین اظهار کرد: برای افزایش رضایت مردم و بالا رفتن سرعت کارها 23 خدمت را تعریف کردهایم که به صورت الکترونیک به مردم ارائه خواهند شد. براساس گزارش پایگاه اطلاعرسانی دولت، وی با بیان اینکه دور کاری و الکترونیکی کردن خدمات در راستای تمرکززدایی است، از روابط عمومیها خواست برای اجرایی شدن مطلوب 10 برنامه تحول در نظام اداری کشور همکاری کرده و از ظرفیتهای خود برای اجرای مطلوب این برنامهها استفاده کنند.
دولت هفته گذشته در مصوبهای خواستار خروج 40 درصد کارمندان دولت از تهران شد. این در حالی است که با وجود مشوقهای مالی و اقتصادی در نظر گرفته شده برای کارمندان تا پیش از این مصوبه، صرفا 16 هزار نفر برای خروج از تهران اعلام آمادگی کرده بودند. معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی رئیسجمهور میگوید: دولت به جز کارکنان آموزش و پرورش حدود 150 هزار کارمند در تهران دارد که چنانچه 40 درصد از این تعداد بخواهند از تهران خارج شوند 60 هزار کارمند دولتی به همراه خانوادههایشان باید شهرهای دیگری غیر از تهران را برای زندگی و کار انتخاب کنند.
در تپش این هفته، ماجرای فریب و تعرض در پوشش عرفانهای دروغین و رمالی را بررسی کردیم