تعیین تکلیف کارکنان شرکت‌های باقی‌مانده در مالکیت دولت

در خصوص کارکنانی که واجد شرایط بازنشستگی پیش از موعد هستند،‌حسب درخواست آنان براساس مواد 9 و 10 قانون تنظیم بخشی از مقررات تسهیل و نوسازی صنایع کشور و اصلاح ماده 113 قانون برنامه سوم توسعه و اصلاحات بعدی آن و یا قانون بازنشستگی پیش از موعد کارکنان دولت اقدام خواهد شد.

آن دسته از کارکنانی که دارای شرایط بازنشستگی پیش از موعد نبوده و مازاد شناخته شوند، مشمول ماده 45 قانون الحاق موادی به قانون تنظیم بخشی از مقررات مالی دولت- مصوب 1380- و مشوق‌های مربوط به آیین‌نامه اجرایی آن خواهند بود.

براساس ماده 45 این قانون، به دستگاه‌های اجرایی اجازه داده شده برای اصلاح ساختار نیروی انسانی، 2 درصد از اعتبارات هزینه‌ای مصوب و با منابع داخلی خود را برای پرداخت وجوه تشویقی علاوه بر قوانین و مقررات موضوعه بابت بازخرید و بازنشستگی، در صورت دارا بودن شرایط بازنشستگی و با کمتر از 30 سال خدمت، نیروهای مازاد بر نیاز خود اختصاص دهند.

همچنین کارکنانی که در وضعیت مرخصی، ماموریت یا سایر عناوین مشابه بوده و رابطه استخدامی آنان با شرکت مربوط قطع نشده باشد، نیز مشمول این آیین‌نامه هستند. در ضمن با کارکنان دارای سایر عناوین فوق، بر اساس مقررات قانون کار رفتار خواهد شد و سنوات خدمتی آنها بازخرید می‌شود. علاوه بر این، به ازای هر سال سابقه خدمت حداکثر 3 ماه آخرین حقوق و مزایای دریافتی به عنوان وجوه تشویقی بازخریدی سنوات خدمت از منابع شرکت ذی‌ربط به این افراد قابل پرداخت است.