شرایط بومی شدن محل خدمت سربازان

قسمتهای قبلی این مصاحبه به پاسخ سوالاتی در باره وضعیت معافیت افراد تحصیلکرده، شرایط معافیت بخاطر خدمت سه برادر ، خانواده های ایثارگر، دانشجویان ، دامادها ، سربازان در حال خدمت، بسیجیان و متاهلین و نیز سربازان حرفه ای، فراری و غایب اختصاص داشت. وضعیت افراد مقیم خارج از کشور نیز مطرح شد. اکنون در بخش پیش رو موضوع بومی شدن محل خدمت سربازان ، وضعیت حقوقی آنها و آینده خدمت سربازی بررسی می شود.

آیا شما برای بومی شدن محل خدمت سربازان یعنی اینکه سربازان هر استان در همان استان خدمت کنند، برنامه‌ای دارید؟

این موضوع جزو برنامه ما نیست اما در اینجا چند نکته مطرح است. یکی اینکه سازمان وظیفه عمومی سازمان اعزام کننده است و سازمان بکار گیرنده نیست.سازمان وظیفه عمومی تلاش خود را برای آموزش سربازان در همان استان نزدیک محل سکونتشان انجام می دهد ولی شاید کمتر از 50 درصد این امر تحقق پیدا می کند. دلیلش این است ما مراکز آموزشی که داریم در شهرهای خاص است مثلاً در  استان مازندران اصلاً پادگان آموزشی نداریم یکی 2 تا پادگان خیلی کوچک داریم که ظرفیتش محدود است یا در گیلان مثلاً پادگانی که ما داریم پادگان کوچکی است که شاید مثلاً پانصد نفر هم در هر دوره نمی تواند بگیرد لذا ما مجبوریم اینها را بفرستیم در شهرهایی که تعداد سربازشان کم است ولی پادگان آنجا ظرفیتش بالاست بنابراین در سازمان وظیفه عمومی فقط بحث آموزش مطرح است و بحث بکارگیری نیست.

 نکته دیگر این است که بنا نیست سرباز در شهر خودش خدمت کند به دلیل اینکه نیازهای ما عموماً در شرق، غرب و جنوب کشور است درحالی که سربازهایی که ما زیاد داریم در مرکز و شمال و برخی از این مناطق است. بنابراین ما به ناچار باید سربازان را به آن مناطق بفرستیم.

 نکته بعدی هم اینست که بکارگیری سربازان در شهرهای خودشان با اصل سربازی هم مغایرت دارد.

 سربازی تربیت نظامی و اجتماعی است. سرباز باید با دوری از موطن خود، با مناطق، قلمرو و مسائل دیگر آشنا شود که در مواقع ضروری بتواند کمک کند نه اینکه هر کس در شهر خودش باشد و این موضوع اصلاً انجام ماموریت نیروهای مسلح را مختل می‌کند.

 تلاشی که نیروهای مسلح انجام می‌دهند، این است که سعی کنند فاصله محل خدمت یک سرباز با موطنش را کاهش دهند نه اینکه هر سربازی در استان خودش یا استان همجوار خدمت کند.
 
یک سوال دیگر، در حال حاضر سربازان چقدر حقوق می‌گیرند؟

آنچه در حال حاضر به سربازان پرداخت می‌شود، اسمش را نمی‌توان حقوق گذاشت به دلیل اینکه سربازی که در پادگان حضور دارد،  واقعاً 24 ساعته باید خدمت کند و این را اگر بخواهیم با ارزش ریالی مقایسه کنیم مبلغ خیلی زیادی خواهد بود اما مبلغی که الان به سربازها پرداخت می‌شود، خیلی ناچیز است و در واقع یک کمک هزینه ای است که به سربازان پرداخت می شود که حداقلش حدود 39 هزار تومان است.ما معتقدیم که اگر قرار است حقوقی به سربازان پرداخت شود، باید مبلغ قابل توجهی باشد و این موضوع زیبنده سرباز نظام مقدس جمهوری اسلامی ایران نیست.

بعضا گفته می‌شود که در نیروهای مسلح از تخصص و توانایی سربازها استفاده نمی شود، نظرتان را بفرمائید.

نیروهای مسلح ماموریت دفاع از امنیت، استقلال، تمامیت ارضی کشور و... را بر عهده دارند.نیروهای مسلح بخشی از نیروهای خود را از بین جوانها استخدام می‌کند و بخشی را هم از طریق سربازان تامین می‌کند. طبیعتا در خصوص نیروهایی که استخدام می‌ کند باید پاسخگو باشد یعنی اگر رفت یک لیسانس یا دکترای کشاورزی را استخدام کرد و فردا نتوانست او را بکارگیری کند، باید پاسخگو باشد اما در رابطه با نیروهای اجباری و سربازان باید توجه داشت که همه ایرانیها با هر نوع دین، مذهب، نژاد و قومیت اعم از ترک ، کرد ، لر، بلوچ ، و... باید به سربازی بروند و بعضاً هم ممکن است اینها کلی مسائل خاص سیاسی داشته باشند حال سوال اینست که نیروهای مسلح چکار باید بکند؟ طبیعی است که نیروهای مسلح اصلاً نمی تواند همه سربازان را با توجه به تخصص آنها را بکار بگیرد.

بخشی از این نیروها تخصص هایی دارند که برای نیروهای مسلح مفید است اما تعداد زیادی از اینها کسانی هستند که تخصص‌هایی که دارند مستقیما برای نیروهای مسلح فایده‌ای ندارد. بنابراین، نیروهای مسلح اعم از ارتش و سپاه یا نیروی انتظامی مجبور است به اینها آموزشهای تخصصی بدهد و در مشاغلی بکار گیرد.

یکی از این آموز‌شها، آموزش فنی و حرفه ای است که به 2 دلیل آموزش صورت می‌گیرد. یکی اینکه در طول مدت سربازی خودمان بتوانیم از توانایی های آنها استفاده کنیم و دیگر اینکه از این آموزش در بیرون هم استفاده کند.سال گذشته ما در حد 25 هزار نفر را آموزش دادیم اما اگر سازمان فنی و حرفه ای توانایی داشته باشد شاید ما بتوانیم این ظرفیت را به 100 هزار نفر در سال هم افزایش بدهیم.

در هر حال ماموریت مان مشخص شده است.وظیفه ما نیست که به همه جوانها آموزش های تخصصی بدهیم. این ماموریتی است که شاید در وزارت کار یا علوم باید تعریف شود.

نکته خاصی اگر دارید بفرمائید؟

متاسفانه ما شاهد جوسازی هایی در خصوص خدمت سربازی اعم از کاهش خدمت، سرباز حرفه‌ای، خرید خدمت و یا معافیت از سوی بعضی رسانه‌ها هستیم و بیشتر هم از سوی نشریات زرد به آن دامن زده می‌شود تا میزان فروش خود را افزایش دهند اما باید توجه داشت که ایران کشوری است که با تهدیدات مواجه است و وضعیت سوق الجیشی ما طوری است که بایستی از سرباز استفاده کنیم. همچنین حکومت ما حکومتی است که متکی به مردم است. ارتش متکی به مردم است. قانون هم به ما اجازه این را داده که بخش عمده ای از نیاز نیروی انسانی‌ مان را از بین مردم تامین کنیم و قانون گذار این حق را به ما نمی دهد تا در بازار کار نیروی انسانی مورد نیاز خودمان را جذب کنیم. بنابراین بحث سربازی این است که جوانان کشور قبل از اینکه وارد اجتماع بشوند بایستی تعهدی که نسبت به عزت، استقلال و تمامیت ارضی نظام مقدس خودشان دارند را ایفا کنند.

نیروهای مسلح به جوانان اعتماد دارد و مسئولیت پذیری جوانان را باور دارند و بخش زیادی از مسئولیت هایی که به عهده نیروهای مسلح گذاشته شده توسط همین جوانان انجام می شود. یعنی اگر عده ای به هر دلیل سیاسی یا اجتماعی باور کردن جوانان را شعار خود قرار می دهند در نیروهای مسلح این امر با واگذاری مسئولیت به جوانان اجرا می‌شود و سربازی نگرش و باب جدیدی برایشان باز کرده و دیدگاههایشان در خصوص مشکلات و مسائل زندگی و اجتماع واقعاً تغییر کرده و بر این اساس و با توجه به وضعیت فعلی کشورمان سربازی حذف نخواهد شد و باقی خواهد ماند و از جوانان انتظار داریم که به یک سری شعارها توجه نکنند و به موقع برای انجام سربازی مراجعه کنند و خدمت سربازی شان را انجام دهند چون سربازی هم برای خودشان مفید است و هم برای نیروهای مسلح.

 پایان