گروه اقتصاد: در حالی عضو شورای عالی کار حداقل و حداکثر عیدی کارگران را تابعی از حداقل دستمزد اعلام کرد که بر این اساس، حداقل و حداکثر عیدی امسال کارگران به ترتیب 438 و 657 هزار تومان خواهد بود. ولی‌الله صالحی در گفتگو با مهر، درباره میزان عیدی امسال کارگران گفت: نحوه تعیین میزان حداقل و حداکثر عیدی کارگران کشور از یک مکانیزم از قبل تعیین شده‌ای پیروی می‌کند که هر سال براساس حداقل نرخ دستمزدی که توسط شورای عالی کار تعیین و اعلام می‌گردد، محاسبه و ابلاغ می‌شود. عضو شورای عالی کار در توضیح بیشتر نحوه محاسبه عیدی کارگران اظهار کرد: حداقل نرخ دستمزد کارگران که توسط شورای عالی کار در سال جاری تعیین شده، حداقل 219 هزار و 60 تومان است که کارگاه‌های مشمول قانون کار موظف هستند آن را به عنوان کف کار و به عنوان حداقل‌ترین رقمی که می‌توان به کارگران پرداخت کرد، در نظر بگیرند.
کد خبر: ۲۳۲۴۴۷

صالحی تصریح کرد: عیدی کارگران باید براساس 60 روز کاری (2 ماه) و حداکثر 90 روز کاری (3 ماه) حقوق پایه محاسبه و پرداخت شود که در این مورد حداکثر عیدی کارگران نباید از 3 برابر حقوق پایه بیشتر شود. وی خاطرنشان کرد: با توجه به این که هرساله حداقل دستمزد کارگران افزایش می‌یابد، میزان عیدی نیز بر همان اساس مشمول افزایش می‌شود. در محاسبه عیدی کارگران، اگر کارگری کمتر از یک سال در واحدی مشغول به کار باشد، به همان نسبت باید از عیدی برخوردار شود، ضمن این که هزینه‌های دیگر در حقوق کارگران از جمله خواربار و حق مسکن نیز در میزان عیدی موثر است.

برهمین اساس، حداقل عیدی کارگران در سال جاری 2 برابر حداقل حقوق پایه یعنی (219 هزار و 60 تومان) و حداکثر 3 برابر حداقل حقوق پایه خواهد بود که باید توسط واحدهای مشمول قانون کار به گروه‌های مختلف کارگری پرداخت شود. از این رو می‌توان گفت که کارگران باید براساس قانون کار در سال جاری حداقل 438 هزار تومان و حداکثر 657 هزار تومان عیدی دریافت کنند.

گفتنی است، حداقل و حداکثر عیدی سال گذشته کارگران به ترتیب 366 و 549 هزار تومان بود.

newsQrCode
ارسال نظرات در انتظار بررسی: ۰ انتشار یافته: ۰
فرزند زمانه خود باش

گفت‌وگوی «جام‌جم» با میثم عبدی، کارگردان نمایش رومئو و ژولیت و چند کاراکتر دیگر

فرزند زمانه خود باش

نیازمندی ها