در گفتگو با جام جم آنلاین مطرح شد
صالحی تصریح کرد: عیدی کارگران باید براساس 60 روز کاری (2 ماه) و حداکثر 90 روز کاری (3 ماه) حقوق پایه محاسبه و پرداخت شود که در این مورد حداکثر عیدی کارگران نباید از 3 برابر حقوق پایه بیشتر شود. وی خاطرنشان کرد: با توجه به این که هرساله حداقل دستمزد کارگران افزایش مییابد، میزان عیدی نیز بر همان اساس مشمول افزایش میشود. در محاسبه عیدی کارگران، اگر کارگری کمتر از یک سال در واحدی مشغول به کار باشد، به همان نسبت باید از عیدی برخوردار شود، ضمن این که هزینههای دیگر در حقوق کارگران از جمله خواربار و حق مسکن نیز در میزان عیدی موثر است.
برهمین اساس، حداقل عیدی کارگران در سال جاری 2 برابر حداقل حقوق پایه یعنی (219 هزار و 60 تومان) و حداکثر 3 برابر حداقل حقوق پایه خواهد بود که باید توسط واحدهای مشمول قانون کار به گروههای مختلف کارگری پرداخت شود. از این رو میتوان گفت که کارگران باید براساس قانون کار در سال جاری حداقل 438 هزار تومان و حداکثر 657 هزار تومان عیدی دریافت کنند.
گفتنی است، حداقل و حداکثر عیدی سال گذشته کارگران به ترتیب 366 و 549 هزار تومان بود.
در گفتگو با جام جم آنلاین مطرح شد
در واکنش به حمله رژیم صهیونیستی به ایران مطرح شد
در یادداشتی اختصاصی برای جام جم آنلاین مطرح شد
در یادداشتی اختصاصی برای جام جم آنلاین مطرح شد
گفتوگوی «جامجم» با سیده عذرا موسوی، نویسنده کتاب «فصل توتهای سفید»
یک نماینده مجلس:
علی برکه از رهبران حماس در گفتوگو با «جامجم»:
گفتوگوی «جامجم» با میثم عبدی، کارگردان نمایش رومئو و ژولیت و چند کاراکتر دیگر