بازنشستگان؛ تجربههای فراموش شده
بازنشستگان گنجینههایی از تجربه و دانش هستند که از همان روز اول بازنشستگی به فراموشی سپرده شده با مشکلات عدیدهای روبهرو میشوند. این در حالی است که از آنان به عنوان ستون خانواده و جامعه و کانون عشق و مهرورزی یاد میشود و در فرهنگ دینی و اسلامی نیز تکریم این افراد جزو فرهنگ و اعتقادات ما است.
پایین بودن مستمری، نداشتن مسکن مناسب، افزایش مخارج زندگی، ارائه نشدن خدمات درمانی مناسب و رایگان از جمله مشکلات بازنشستگان است.
باور جامعه این است که وضعیت مالی، معیشتی و رفاهی بعد از بازنشستگی باید به گونهای باشد تا بازنشستگان، خستگی چندین سال کار و تلاش را از تن به در کرده و به دور از دغدغههای روزمره به زندگی خود ادامه دهند.
یک دبیر بازنشسته گرگانی گفت: پس از بازنشستگی تازه مشکلات و مسائل آغاز میشود زیرا حقوق پرداختی تامینکننده نیازها نیست.
سلطنت کشمیری در گفتگو با مهر افزود: تکریم افراد بازنشسته باید در جامعه نهادینه شود و نباید به این افراد به چشم رفته و مرده نگریست.
وی اظهار کرد: باید بازنشستگی شروع و آغازی برای زندگی دوباره باشد و باید به چشم کسی به آن نگریسته شود که میخواهد زندگی را تازه شروع کند.
برنامهریزی برای غنیسازی اوقات فراغت افراد بازنشسته امری الزامی است و باید برنامهها بهگونهای طراحی شود تا رفاه و آسایش را برای این افراد به ارمغان آورد.
علی کریمی بازنشستهای دیگر افزود: در چنین سنینی است که فرزندان این افراد تازه به ثمر میرسند که در این مرحله تامین هزینههای زندگی بسیار سخت است.
وی خاطرنشان کرد: 30 سال خدمت صادقانه کردیم تا فردای پس از بازنشستگی، منزلت و آسایش داشته باشیم، ولی متاسفانه تکریم افراد بازنشسته فقط در حد شعار است.
بازنشستگان تاکید میکنند که پس از گذشت 30 سال تلاش، پشتوانه مالی ندارند و هزینههای درمان و زندگی، مشکلات روحی و روانی این افراد را در پی داشته است.
بازنشسته دیگری از گنبدکاووس گفت: علاوه بر پایین بودن سطح حقوق بازنشستگی، نداشتن مسکن مناسب، بعد از این همه سال تلاش از دیگر مشکلات خانوادهام است.
جعفر رستمی افزود: تقارن بازنشستگی افراد با بزرگ شدن فرزندان و هزینههای سنگین آنان نظیر سربازی، دانشگاه و ازدواج، مشکلات بازنشستگان را دوچندان کرده است. کسی که بازنشسته میشود از تمامی امکانات و خدمات رفاهی در زمان اشتغال بیبهره میشود.
به گفته رستمی همهساله دولت اقدام به افزایش حقوق بازنشستگان میکند، اما این افزایش با تورم موجود در جامعه همخوانی ندارند.
رضا جعفری، رئیس سازمان بازنشستگی استان گلستان گفت: غنیسازی اوقات فراغت و تامین و پرداخت هزینههای درمان از مهمترین مشکلات فراروی افراد بازنشسته است.
رضا جعفری افزود: در گلستان 16 هزار و 700 نفر بازنشسته داریم که مبنای حقوق آنها از 280هزار تومان به 450 هزار تومان افزایش یافته است.
وی اظهار کرد: دستگاههای اجرایی باید از بازنشستگان به عنوان مشاور استفاده کنند زیرا این افراد گنجینههایی از تجربه و دانش هستند و باید از تجربیات آنها استفاده شود.
وی خاطرنشان کرد: درحال حاضر 40 درصد بازنشستگان از تسهیلات این صندوق استفاده کردهاند و شمار زیادی نیز از سهام عدالت بهرهمند شدهاند.
به گفته وی طراحی خانه مهر از جمله اقدامهایی است که برای رفع مشکلات فراروی این قشر انجام شده که با اجرای آن تا حد زیادی از بار مشکلات آنان برطرف میشود.
به گفته وی خانواده بنیادیترین نظام اجتماعی است و فرد بازنشسته ستون این نظام است، پس برای ارج نهادن به نظام اجتماعی چارهای نداریم که به افراد بازنشسته و بزرگسال عنایت کنیم.
محمودزاده، استاندار گلستان نیز بر بازنگری در نگرش نسبت به بازنشستگان حتی در عنوان و کلمه بازنشسته تاکید کرد و افزود: برای تغییر این نام، کارشناسان پیشنهادهایی ارائه دهند تا به رئیسجمهوری ارائه شود.
وی خاطرنشان کرد: تکریم افراد بازنشسته از جمله مسائلی است که باید در همه دستگاههای اجرایی استان صورت گیرد و نباید تجربه سالهای پرتلاش این افراد پیشکسوت نادیده گرفته شود.
