بازرس کل استان قزوین خبر داد:

معرفی ۲۰ مدیر و کارمند متخلف به مراجع قضایی 

بازرس کل استان قزوین از معرفی ۲۰ مدیر و کارمند متخلف به مراجع قضایی و ۱۶۶ نفر به هیأت‌های رسیدگی به تخلفات اداری در سال ۱۴۰۳ خبر داد.
بازرس کل استان قزوین از معرفی ۲۰ مدیر و کارمند متخلف به مراجع قضایی و ۱۶۶ نفر به هیأت‌های رسیدگی به تخلفات اداری در سال ۱۴۰۳ خبر داد.
کد خبر: ۱۵۲۴۵۸۷
 

جام جم قزوین - ابوالفضل خمسه در این خصوص گفت: یکی از سیاست‌های دوره تحول در قوه قضائیه و یکی از راهبرد‌های کلیدی سازمان بازرسی، تمرکز بر پیشگیری از فساد در کنار برخورد با متخلفان می باشد.

وی گفت: مطابق اصل یکصد و هفتاد و چهارم قانون اساسي، سازمان بازرسی در این خصوص وظایف نظارت بر حسن جريان امور و اجراي صحيح قوانين در دستگاه هاي اداري  و اجرایی را بر عهده دارد .

خمسه در خصوص عملکرد نظارتی این سازمان، از معرفی ۲۰ متهم به مراجع قضایی در سال ۱۴۰۳ خبر داد و اظهار کرد: این افراد شامل: ۲ مدیر ارشد، ۸ مدیر میانی و ۱۰ کارمند با جرائمی چون اختلاس، ارتشاء، تضییع حقوق بیت‌المال و ... بوده‌اند که تاکنون ۵ نفر به محکومیت‌هایی از قبیل حبس ، جریمه مالی و شلاق محکوم شده اند.

وی با اشاره به  معرفی ۱۶۶ نفر به هیأت‌های رسیدگی به تخلفات اداری گفت: این افراد که از مدیران ارشد، میانی و کارمندان استان بودند، به اتهام نقض قوانین و مقررات، سهل انگاری در انجام وظایف و ارایه گزارش خلاف واقع به این هیات ها معرفی که پس از بررسی و صدور حکم در خصوص تعدادی از متهمین، به انفصال دائم، موقت ،کسر از حقوق و ... محکوم شده اند.

بازرس کل استان قزوین با اشاره به اثر بخشی مالی ناشی از نظارت‌های صورت‌گرفته، اعلام کرد: در سال گذشته ورود به موقع بازرسی و نظارت های مستمر و موثر منجر به بازگشت یک هزار و 657  میلیارد تومان به بیت المال گردید.

خمسه اضافه کرد: ما در بازرسی منتظر بروز تخلف نیستیم، بلکه در راستای پیشگیری از تحقق فساد، به صورت مستمر هشدارهای پیشگیرانه را به دستگاه های مختلف ارسال می کنیم.

بازرس کل استان در پایان با بیان اینکه رویکرد سازمان بازرسی، توجه ویژه به گلوگاه‌های فساد، ترک فعل‌ها و حفظ مدیران پاک‌دست است، خاطر نشان کرد: در سال گذشته ۱۷۳ گزارش در قالب پیشگیری به مراجع اجرایی ارسال و ۱۲۰ هشدار پیشگیرانه نیز خطاب به دستگاه ها ارایه شده که اصلاح ۲۳۲فقره از فرآیندهای اداری دستگاه های اجرایی در اثر پیشنهادهای ارایه شده از نتایج آن بوده است.

newsQrCode
ارسال نظرات در انتظار بررسی: ۰ انتشار یافته: ۰
مهارت و سرگرمی در کارخنده

تهیه‌کننده و کارگردان مستند رئالیتی «کارخنده» درباره چالش‌های تولید این برنامه و تغییرات در فصل چهارم آن توضیح می‌دهد

مهارت و سرگرمی در کارخنده

نیازمندی ها