نباید پست های مدیریتی به افراد حریص سپرده شود

فارس: رئیس سیاست گذاری ائمه جمعه سراسر کشور با اشاره به اهتمام پیشوایان دینی اسلام به مسئله مدیریت خاطرنشان کرد: به افراد حریص نباید پستهای مدیریتی سپرده شود.

کد خبر: ۱۳۵۲۷۱

سیدرضا تقوی در سخنرانی پیش از خطبه نماز جمعه امروز تهران با تاکید بر اهتمام تعالیم دینی به مسئله مدیریت خاطرنشان کرد: امام رضا(ع) میفرمایند که هیچ گروه و ملتی را نمییابیم که در زندگی موقت و پایدار باشند مگر به وجود مدیران و سرپرستانی که با مدیریت درست، ملتشان را در دنیا و آخرت سعادتمند کنند.
وی افزود: امام صادق(ع) نیز میفرمایند هیچ شهری بدون وجود سه چیز شهر نامیده نمیشود. فقیه و کارشناس مسائل علمی، منتها با قید تقوا و پرهیزکاری، یکی از سه رکن وجودی یک شهر به مثابه یک جامعه است. دوم، مدیر شایسته و لایق است که توسط افراد زیردست خود اطاعت شود و در نهایت پزشکی که در کار خود خبره و مورد اعتماد مردم باشد، سه رکن اصلی جامعه هستند.
سخنران پیش از خطبه نماز جمعه امروز تهران، مدیریت شایسته را موجب کشف و رشد استعدادهای مردم جامعه دانست و افزود: کار پیامبران نیز همین بود که گوهرهای گرانبهای استعداد مردم را بارور کند.
تقوی با بیان این که امامت نیز یک مدیریت جامع و فراگیر مثل بعثت است، اظهار داشت: ما معتقدیم که هیچگاه جهان و جامعه انسانی نمیتواند بدون امام باشد و این مسئله بسیار پندآموزی است.
رئیس شورای سیاستگذاری ائمه جمعه سراسر کشور با طرح این سوال که مدیریت چه ماهیت و جایگاهی در نگاه پیامبر دارد؛ اظهار داشت: در نگاه نبوی مدیریت امانت است و باید به مثابه امانت از آن نگهداری کرد. اگر پست مدیریت به فرد به عنوان امانت واگذار میشود، مدیر هم باید به چشم امانت به آن بنگرد؛ قرار نیست مدیریت به ابزاری برای کسب اهداف مدیر تبدیل شود که در این صورت به امانت خیانت شده و حضرت رسول فرمودند که خیانتکار از امت من نیست.
وی با اشاره به ویژگیهای مورد نظر پیامبر در انتخاب مدیر اظهار داشت: پیامبر اولا9 به بعضی افراد مدیریت واگذار نمیکرد و به برخی هم که قبول نمیکردند اصرار میکرد که باید این مسئولیت را بپذیرد.
پیامبر میفرمودند که لباس مدیریت را باید به اهل آن پوشاند و به افراد ناشایست و بدون اهلیت نباید مدیریت سپرد.
تقوی لازمه دوم مدیریت را دانش و آگاهی دانست و افزود: پیامبر فرمودند که مدیری که دانش و آگاهی نداشته باشد، فساد مدیریت وی از صلاح آن بیشتر است. در تعالیم دینی تاکید شده که هرکس که متولی امر 10 نفر میشود، باید عقل 40 نفر را داشته باشد، بدین معنی که به اندازه این افراد، باید خلاقیت داشته باشد.
تقوی، دلسوزی و احساس مسئولیت را نیز از دیگر لوازم مهم مدیریت دانست و افزود: البته پیامبر افرادی را نیز به مدیریت نمیگمارد که اولین آنها فرد حریص بود. کسی که آسمان و زمین را به هم میدوزد که به پست مدیریت چنگ بزند، سازمان مورد مدیریت خود را دچار مشکلات خواهد کرد.