مدیرعامل سازمان بازنشستگی کشوری پیشنهاد داد با توجه به افزایش سن امید به زندگی در ایران ، سن بازنشستگی به 65 سال افزایش یابد.
کد خبر: ۱۱۷۴۲۳
این پیشنهاد دیروز در نخستین نشست مشترک صندوق های بازنشستگی کشور در محل سازمان تامین اجتماعی مطرح شد و پس از آن ، این سوال بار دیگر به صورت جدی بین خبرنگاران و حاضران در جلسه مطرح شد که آیا واقعا سن بازنشستگی افزایش می یابد. این برای نخستین بار نیست که بحث مربوط به افزایش سن بازنشستگی مطرح می شود پیش از این نیز چند بار افزایش سن بازنشستگی با دلایلی مشابه آنچه مدیرعامل سازمان بازنشستگی دیروز مطرح کرد ، بر سر زبانها افتاد اما خبری از عملی شدن آن نشد. آیا این بار این اتفاق عملی می شود. ضیایی ، مدیرعامل سازمان بازنشستگی کشوری نیز در جلسه توضیح خاصی درباره عملی شدن یا نشدن این طرح نداد و تنها به پیشنهاد خود اکتفا کرد. اما مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی که او نیز به عنوان میزبان این جلسه و به عنوان مدیرعامل بزرگترین صندوق بیمه ای کشور حضور داشت ، گرچه بصراحت از افزایش سن بازنشستگی حرف نزد اما گفت : بازنشستگی پیش از موعد ، چندان اثربخش نیست و افراد در این سن و سال و در اوج تجربه ، مجبور به بازنشستگی می شوند. مددی افزود: این افراد پس از بازنشسته شدن و به دلیل توانایی کار و تجربه بالا ، جذب بخش خصوصی می شوند و ظرفیت شغلی دیگران را اشغال می کنند. وی گفت : با وجود افزایش سن امید به زندگی در بیمه شدگان هم اکنون سن بازنشستگی برای مردان 50 و برای زنان 45 سال است ؛ در حالی که سن امید به زندگی برای مردان 70 و برای زنان 73 سال است . مددی تاکید کرد: پیش از انقلاب ، سابقه بازنشستگی 35 سال و سن بازنشستگی 90 سال بود در حالی که امروز این رقم کاهش یافته است . به گفته مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی ، در بسیاری از کشورهای پیشرفته ، اجباری در بازنشستگی وجود ندارد.
مجلس مخالف است
مرادعلی منصوری ، عضو کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی در گفتگو با خبرنگار ما ، ایده افزایش سن بازنشستگی را رد کرد و گفت : تاکنون هیچ طرحی مبنی بر افزایش سن بازنشستگی در کمیسیون اجتماعی مجلس مطرح نبوده و نمایندگان صد درصد مخالف این طرح هستند چراکه در حال حاضر نیروی جوان و تحصیلکرده کشور با مشکل اشتغال روبه روست و قطعا این مساله مشکلات را بیشتر می کند. وی افزود: تامین اجتماعی و دیگر سازمان های مرتبط با بازنشستگی تنها از زاویه خود به این مساله می نگرند ، در حالی که باید به بحث اشتغال و لزوم جایگزینی نیروهای جوان و تحصیلکرده در مشاغل مختلف توجه کرد. عضو کمیسیون اجتماعی مجلس تاکید کرد: پیش از این نیز چنین مساله ای از سوی تامین اجتماعی مطرح شده بود ، در حالی که به واسطه شرایط خاص کشور و نیروی جوان جویای کار ، بازنشستگی پیش از موعد بیش از افزایش سن بازنشستگی قابل پیگیری است.