رئیس سازمان مدیریت و برنامه ریزی: هیچ نهاد دولتی اجازه تصدیگری در بهره وری را ندارد
معاون رئیس جمهوری و رئیس سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور اعلام کرد: این سازمان موضوع بهره وری در امر حاکمیتی و تصدیگری را از یکدیگر تفکیک کرده است و دیگر به هیچیک از نهادهای دولتی اجازه تصدیگری در این موضوع را نمی دهد.
به گزارش ایرنا ، فرهاد رهبر در همایش ملی بهره وری کشور افزود: تصدیگری در بهره وری به طور کامل به مردم ، بنگاه ها و بخش خصوصی واگذار شده است . وی اضافه کرد: اگر دولت تصمیم به افزایش بهره وری دارد باید سیاست ها و راهبردها در بودجه دولت ، ساماندهی شرکتهای دولتی ، خصوصی سازی ، گسترش رقابت پذیری و دستورالعمل ها را تعیین کند. وی وضعیت بهره وری را در ایران مناسب ندانست و گفت : طی سالهای 1344 تا 1382 شاخص بهره وری کل در ایران از 100 به 89.5 تنزل کرده است و این بدان معناست که طی این سالها نه تنها بهره وری عامل رشد نبوده بلکه عامل منفی نیز تلقی شده است . وی افزود: خوشبختانه از برنامه سوم به این سمت ، این جهتگیری ایجاد شده و ما شاهد رشد مثبت شاخص بهره وری کل در کشور بوده ایم . رئیس سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور تصریح کرد: این روند گرچه اندک است اما تغییر جهت آن از منفی به مثبت بسیار معنادار است طوری که رشد اقتصادی این سالها نیز به همین خاطر است . رهبر ، گفت : دولت هر سال این جهتگیری را تقویت و آن را طوری تنظیم کرده است که در برنامه چهارم توسعه بر اهمیت بهبود بهره وری و رشد اقتصادی کشور تاکید شده است ، یعنی از 8 درصد رشد اقتصادی سالانه طی برنامه چهارم توسعه باید 2.5 درصد آن سهم بهره وری باشد. وی تغییر استراتژی جانشین واردات به استراتژی گسترش صادرات و توجه به صادرات و بازارهای بین المللی را از جمله عوامل افزایش بهره وری کشور و تحقق 2.5 درصد رشد اقتصاد ناشی از بهره وری دانست . معاون رئیس جمهوری ، در عین حال این مهم را بسیار پیچیده ذکر کرد و گفت : این نوع کار بدون برنامه ریزی دقیق و عزم ملی در تمام سطوح و آحاد مردم و قوای سه گانه حاکمیت امکان پذیر نیست ، ضمن آن که این کار را دولت به تنهایی نمی تواند انجام دهد. رهبر شرط لازم برای تحقق اهداف سند چشم انداز را رشد مستمر و پایدار دانست و تاکید کرد: دسترسی به رفاه ، ایجاد اشتغال مولد، مقابله با فقر و محرومیت و توزیع عادلانه درآمد بدون رشد اقتصادی تحقق نخواهد یافت . وی با بیان آن که برای افزایش کیفی عوامل تولید باید اهمیت خاص قائل شد، گفت : عوامل تولید یا بهره وری ، تخصیص بهینه و یا کارآمد منابع در کنار بهبود کیفی بهره وری از امکانات سهم مناسبی در افزایش کیفی و رشد اقتصادی دارند به طوری که در بسیاری از موارد سهم افزایش بهره وری در رشد اقتصادی و تولید از سهم افزایش میزان سرمایه گذاری بیشتر بوده است . رئیس مرکز ملی بهره وری ایران نیز در این همایش از تشکیل شورای عالی بهره وری به ریاست رئیس جمهوری خبر داد. احمد صمیمی گفت : دبیری این شورا بر عهده رئیس سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور و وظیفه آن تعیین سیاست های کلان و رویکردهای بهره وری خواهد بود. وی در بخشی از سخنان خود وظایف مرکز ملی بهره وری را تشریح کرد و گفت : در حال حاضر از خط قرمز خود گذشته ایم و در دو مورد جایزه ملی بهره وری و گزارش عملکرد سالانه بهره وری عقب هستیم که باید آن را جبران کنیم . صمیمی تدوین برنامه های راهبردی حاکمیتی برای ارتقای فرهنگ بهره وری ، تدوین نظام پایش و آموزش ترویج فرهنگ بهره وری ، حمایت از خلاقیت های انحصاری در بخشهای مختلف ، تشکیل سازمان های غیردولتی در حوزه های چالشی ایران و جهان و ارتباط فعال با مراکز بهره وری دنیا را از جمله برنامه های مرکز ملی بهره وری ذکر کرد. وی گفت : در تعامل با مراکز بهره وری اروپا و امریکا کمتر فعالیت شده است ، این کشورها تجربه های خوبی دارند که با بومی سازی آنها می توان آنها را در ایران عملیاتی کرد.
