نحوه بازنشستگی فرهنگیان اعلام شد
نحوه بازنشستگی فرهنگیان از سوی وزارت آموزش و پرورش اعلام شد.
به گزارش وزارت آموزش و پرورش ، کارکنان رسمی که سن آنان به 65 سال تمام می رسد و کارکنان کادر آموزشی و نیروهای اداری در واحدهای آموزشی که مجموع سنوات قابل قبول آنان تا پایان شهریور سال 85 به 30 سال تمام می رسد، مشمول قانون بازنشستگی هستند. همچنین مطابق بخشنامه وزارت آموزش و پرورش ، کارکنان اداری اعم از مشمولان بخشنامه شماره 230 سال 58 با سابقه خدمت 30 سال شرایط بازنشستگی را دارند. بنابراین گزارش ، بازنشستگی کادر آموزشی و نیروهای اداری در واحدهای آموزشی که سنوات قابل قبول آنان بعد از مهر ماه به 30 سال تمام می رسد ، به شرط عدم نیاز با تقاضای کتبی و موافقت اداره محل خدمت و سازمان مربوطه از تاریخ پایان 30 سال بلامانع است . در این بخشنامه درخصوص بازنشستگی کارکنان اداری و آموزشی با سابقه خدمت کمتر از 30 سال آمده است: درخواست بازنشستگی کارکنان اداری به شرط داشتن شرایط عمومی بازنشستگی (25 سال سابقه خدمت و 50 سال سن برای آقایان و 20 سال سابقه خدمت بدون شرط سن جهت بانوان) و درخواست بازنشستگی معلمان متقاضی مرد و زن در صورت داشتن شرایط بازنشستگی مشروط بر آن که به رشته یا تخصص آنان نیاز نباشد و یا در رشته تدریس آنان نیروی مازاد وجود داشته باشد ، پذیرفته خواهد شد. بنابراین دستورالعمل ، ادامه خدمت آن دسته از کارکنان کادر آموزشی که مشمول بازنشستگی هستند و در 4 سال اخیر به عنوان معلم ، مدرس یا مدیر نمونه از طریق دستگاه آموزش و پرورش در سطح کشور انتخاب شده اند در صورت نیاز به مدت یک سال بدون مانع است . همچنین معافیت از بازنشستگی کارکنان آموزش مازاد بر نیاز دوره های متوسطه و پیش دانشگاهی مناطق برخوردار در سطح استان که متقاضی انتقال به مناطق محروم و غیر برخوردار همان استان هستند حداکثر به مدت یک سال با موافقت رئیس سازمان آموزش و پرورش استان امکان پذیر خواهد بود. گفتنی است ، درخصوص بازنشستگی کارکنان پیمانی برابر مقررات تامین اجتماعی رفتار می شود.
تازه ها
گوناگون
پیشنهاد سردبیر
در تپش این هفته، ماجرای فریب و تعرض در پوشش عرفانهای دروغین و رمالی را بررسی کردیم
پشت پرده اتاقهای دود و طلسـم
