«رسول اشرفزاده»، دبیر جایزه تعالی، با اشاره به اینکه جایزه مذکور در صنعت پتروشیمی موجب ارتقای توان رقابتی، افزایش پایدار و موفقیت در تحقق اهداف سازمانی خواهد شد، گفت: مدل تعالی سازمانی چکیدهای از تجربه سایر سازمانهای برتر دنیاست و برهمین اساس به عنوان بستر توسعه متوازن و پایدار تعریف شده است. وی از بسترسازی و ایجاد فضای رقابتی توام با خلاقیت و نوآوری، به عنوان برخی از اهداف این جایزه یاد کرد و افزود: ارج نهادن به کارکنان سازمانهای متعالی و بهرهور، تقویت تعامل اثربخش و سازنده، توسعه فرهنگ متعالی و ایجاد فضای لازم برای تبادل تجربیات و دانش سازمان موفق اهداف دیگر این رویداد به حساب میآیند.
هوش مصنوعی یکی از قدیمیترین عادتهای ما در اینترنت را تغییر داده است
جامجم آنلاین بررسی کرد
در گفتوگو با جامجم آنلاین عنوان شد
در گفتوگو با جامجم آنلاین تشریح شد
جامجم آنلاین بررسی کرد
در گفتوگو با جامجم آنلاین مطرح شد