«رسول اشرفزاده»، دبیر جایزه تعالی، با اشاره به اینکه جایزه مذکور در صنعت پتروشیمی موجب ارتقای توان رقابتی، افزایش پایدار و موفقیت در تحقق اهداف سازمانی خواهد شد، گفت: مدل تعالی سازمانی چکیدهای از تجربه سایر سازمانهای برتر دنیاست و برهمین اساس به عنوان بستر توسعه متوازن و پایدار تعریف شده است. وی از بسترسازی و ایجاد فضای رقابتی توام با خلاقیت و نوآوری، به عنوان برخی از اهداف این جایزه یاد کرد و افزود: ارج نهادن به کارکنان سازمانهای متعالی و بهرهور، تقویت تعامل اثربخش و سازنده، توسعه فرهنگ متعالی و ایجاد فضای لازم برای تبادل تجربیات و دانش سازمان موفق اهداف دیگر این رویداد به حساب میآیند.
در تپش این هفته، ماجرای فریب و تعرض در پوشش عرفانهای دروغین و رمالی را بررسی کردیم