نکته
اشتغال با کارت معافیت پزشکی ممنوع!
«الزامی است که متقاضیان، کارت پایان خدمت یا معافیت غیر پزشکی داشته باشند» این جملهای است که شاید شما هم بارها در آگهیهای استخدام دیده باشید؛ طوری که همین هفته قبل هم یکی از بانکهای کشور، مشابه همین آگهی استخدام را منتشر کرد.
فرق هم نمیکند که استخدام دولتی باشد یا غیردولتی، کافی است که شما کارت معافیت پزشکی داشته باشید، در آن صورت، داشتن همین کارت باعث میشود فرصتهای شغلی زیادی را از دست بدهید.در اینکه محروم کردن دارندگان معافیتهای پزشکی از مجموعه استخدامها، عملی غیرقانونی است شکی وجود ندارد؛ اما برای سالیان سال است که این تبعیض ناروا در حق این گروه از شهروندان اعمال میشود؛ شهروندانی که در یک فرآیند کاملا قانونی، کارت معافیت پزشکی گرفتهاند، اما در آگهیهای استخدام به آنها به دید یک فرد ناتوان نگاه میشود. گرچه باید پذیرفت که برخی مشاغل نیاز به توانایی فیزیکی دارد و طبیعی است که صاحب آن شغل باید از سلامت جسمی لازم برای انجام آن حرفه برخوردار باشد، اما حتی در همین حالت هم، کارفرما نباید دارندگان معافیت پزشکی را از تصاحب آن شغل محروم کند.
مثلا فرض کنید که شغلی نیاز به توانایی جسمی دارد، در این حالت کارفرما میتواند در آگهی استخدام قید کند که از پذیرفته شدگان، مصاحبه عملی به عمل خواهد آمد و یا در آگهی استخدام عنوان کند که این کار نیاز به توانایی جسمی دارد تا بهطور خودکار، بخشی از آمار متقاضیان آن موقعیت شغلی کاسته شود، اما اینکه کارفرما، همه دارندگان معافیتهای پزشکی را از تصاحب آن شغل محروم کند، با معیار عقل و قانون همخوانی ندارد، زیرا احتمال دارد مثلا فردی با توجه به نابینایی یک چشم، از انجام خدمت سربازی معاف شده باشد، اما برای کار در یک بانک، بسیار توانمند و موفق باشد.
امین جلالوند/گروه جامعه
تازه ها
گوناگون
پیشنهاد سردبیر
در تپش این هفته، ماجرای فریب و تعرض در پوشش عرفانهای دروغین و رمالی را بررسی کردیم
پشت پرده اتاقهای دود و طلسـم
