افزایش سن بازنشستگی بررسی می‌شود

محمد حسین‌زدا در گفت‌وگو با مهر افزود: براساس قانون برنامه پنجم توسعه سازمان تامین اجتماعی مکلف به بازنگری در قانون قبلی تامین اجتماعی مصوب سال 54، شده است که یکی از این مفاد بازنگری در سن بازنشستگی است.

وی به افزایش سن امید به زندگی در ایران اشاره کرد و افزود: یکی از تاثیرگذارترین موارد در تعیین سن بازنشستگی سن امید به زندگی است و آمار سال 91 نیز نشان می‌دهد که سن امید به زندگی 20 سال افزایش یافته است و بر همین‌اساس سن بازنشستگی نیز افزایش پیدا خواهد کرد که در تمام کشورهای دنیا این‌گونه است.

مدیرکل فنی و درآمد سازمان تامین اجتماعی در مورد سن‌بازنشستگی مردان نیز افزود: اکنون مردان با سه نوع سن و سابقه بازنشسته می‌شوند، به طوری که در نوع اول با داشتن 35 سال سابقه بدون شرط سنی، دوم 50 سال سن و 30 سال سابقه با حقوق کامل و نوع سوم داشتن 60 سال سن و 20 سال سابقه که براساس میزان سابقه حقوق دریافت می‌کنند.

به گفته زدا، زنان نیز با همان سه شرط عنوان شده و در هرکدام پنج سال کمتر بازنشسته می‌شوند. البته در مورد زنان یک استثنا نیز وجود دارد و آن این است که زنان با 42 سال سن و 20 سال سابقه در بیمه‌های اجباری بازنشسته می‌شوند.

وی افزود: در مشاغل سخت و زیان‌آور نیز دارا بودن سابقه‌کار 20 سال متوالی و 25 سال متناوب بدون شرط سنی برای بازنشستگی زنان و مردان کافی است.

زدا با اشاره به این که قراردادهای قبلی بیمه‌شدگان تغییری نخواهد کرد، تصریح کرد: در صورت تصویب افزایش سن بازنشستگان، قرارداد افراد مخدوش نخواهد شد و نباید آسیبی ببیند. این موضوع در مورد قراردادهای جدید اعمال می‌شود.

مدیرکل فنی و درآمد سازمان تامین اجتماعی تاکید کرد: بازنگری در قانون تامین اجتماعی و بررسی مواردی مانند افزایش سن بازنشستگان با حضور شرکای اجتماعی متشکل از نمایندگان کارفرمایان، دولت‌، مستمری‌بگیران و کارگران انجام می‌شود و هنوز در این خصوص تصمیم قطعی گرفته نشده است.