براساس مصوبه دولت ، فوق العاده بهره وری حداکثر به 70 درصد کارمندان شرکت های دولتی قابل پرداخت خواهد بود
کارمندان شرکتهای دولتی تا 20 درصد حقوق، بهرهوری دریافت میکنند
دولت به منظور افزایش سود حاصل، اثرگذاری در توسعه اقتصادی کشور و عملکرد و بهرهوری، نحوه و میزان پرداخت فوقالعاده بهرهوری کارمندان شرکتهای دولتی را تعیین کرد.
به گزارش پایگاه اطلاعرسانی دولت، بر اساس این مصوبه، میزان فوقالعاده بهرهوری برای مدیر عامل حداکثر به میزان 40 درصد حقوق ثابت با تصویب مجمع عمومی، برای اعضای هیات مدیره و معاونان شرکتها حداکثر به میزان 35 درصد حقوق ثابت با تصویب مجمع عمومی و برای سایر مدیران حداکثر به میزان 30 درصد حقوق ثابت با تصویب هیات مدیره و برای کارمندان حداکثر به میزان 20 درصد حقوق ثابت با تصویب هیات مدیره تعیین شده است.
براین اساس، فوقالعاده بهرهوری موضوع این آییننامه صرفا به 70 درصد کارمندان شرکتهای دولتی قابل پرداخت است. همچنین، مشمولان این آییننامه صرفا میتوانند از یکی از فوقالعاده موضوع این آییننامه یا فوقالعاده کارایی موضوع بند(6) ماده (68) قانون استفاده کنند.
بر اساس ماده(73) قانون مدیریت خدمات کشوری، به منظور ارتقای کارایی و سوددهی بنگاههای اقتصادی و ایجاد انگیزه و تحرک در آنها، به کارمندان آن دسته از شرکتهای دولتی که براساس سیاستهای کلی اصل44 قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران باید در اختیار دولت بماند، براساس آییننامهای که به تصویب هیات وزیران میرسد، متناسب با میزان سود حاصل و میزان اثرگذاری آنها در توسعه اقتصادی کشور و عملکرد و بهرهوری بنگاهها، فوقالعاده بهـرهوری به طور غیرمستقیم پرداخت خواهد شد.
حداکثر امتیاز این فوقالعاده حسب مورد برای 70 درصد کارمندان تا سقف 40 درصد حقوق ثابت هر یک از کارمندان است.
تازه ها
گوناگون
پیشنهاد سردبیر
در تپش این هفته، ماجرای فریب و تعرض در پوشش عرفانهای دروغین و رمالی را بررسی کردیم
پشت پرده اتاقهای دود و طلسـم
