مدرسه‌های اصفهان تعطیل می‌شود ؛ اگر...

 از بحث کمبود یا نبود معلم در رشته‌هاى تربیت‌بدنى، بهداشت و امور پرورشى به ویژه در مقطع ابتدایى که بگذریم (چون تقریبا مشکل هر ساله آموزش و پرورش بوده و هست) امسال به دنبال طرح اصلاحات نیروى انسانى و ممنوعیت جذب معلم جدید و بازنشسته شدن معمولى و پیش از موعد معلمان داوطلب، کمبود معلم در روزها و هفته‌هاى ابتدایى مهر بیشتر به چشم مى‌خورد.

ایـن مـعـضـل بـه گـفـته میرمهدى، کارشناس مسوول مدارس غیرانتفاعى و آموزشگاه‌هاى علمى آزاد سازمان آموزش و پرورش استان بیشتر از همه به ضرر مدارس غیردولتى شده و بسیارى از آنها را تا مرز توقف فعالیت‌ها پیش برده است.

او با بیان این که امسال آموزش و پرورش بر اساس بخشنامه‌هاى وزارتخانه از فرستادن معلمان مامور به مدارس غیرانتفاعى خوددارى کرده است، گفت: به این ترتیب همه مدارس غیرانتفاعى استان در سه مقطع تحصیلى امسال باید براى ادامه کار خود یا از معلمان بازنشسته که بعضا توان و انگیزه‌ انجام فعالیت و تدریس مناسب را ندارند، استفاده کنند یا از نیروهاى آزاد که به دلیل عدم تجربه و جوانى از کیفیت آموزش مطلوبى برخوردار نیستند. ‌

ثبت‌نام 5 تا 15 دانش‌آموز رایگان در مقابل یک معلم مامور

حسین میرمهدى با اشاره به محدودیتى که بخشنامه ساماندهى نیروها براى اعزام نیرو به مدارس غیرانتفاعى و خصوصى در صورت داشتن معلم مازاد بر نیاز به وجود آمده، اشاره کرد و افزود: علاوه براین در سال‌هاى قبل مدیر هر واحد غیرانتفاعى موظف بود تا به ازاى جذب یک نیرو یک تا 4 نفر را به صورت رایگان ثبت‌نام کند اما امسال این تعداد را به 5 تا 15 نفر دانش‌آموز رایگان معرفى شده از طرف خود سازمان افزایش دادند که اصلا به صرفه نیست. وى معلم مامور را نیرویى عنوان کرد که به صورت رسمى در استخدام آموزش و پرورش است و با همان حقوق و مزایا براى تدریس در مدارس غیرانتفاعى اعزام مى‌شود.

به گفته وی، سال تحصیلى جدید با توجه به کمبود شدید نیرو در آموزش و پرورش اعزام این نیروها متوقف شد و مدارس غیردولتى را با مشکلات جدى و چالش به ویژه در مقطع ابتدایى روبه‌رو کرد. ‌

اعتراض شدید والدین که دانش‌آموزان خود را به خاطر همان معلمان مامور و باکیفیت سال‌هاى قبل در مدرسه غیردولتى ثبت‌نام کردند از یک سو و کاهش شدید دانش‌آموزان منجر شد تا بسیارى از موسسان این مدارس حاضر به توقف فعالیت خود باشند.

وى از تعطیلى 40 مدرسه غیرانتفاعى استان در یک ماه اخیر به علت مشکلات یاد شـده خبر داد و گفت: با وجود برپایى کلاس‌هاى آموزشى ضمن خدمت براى بالا بردن توان نیروهاى آزاد جذب شده در این مدارس کمبود معلم و اجاره بالاى مدارس غیردولتى این آمار همچنان در حال افزایش است. ‌

حذف نیروهاى با پتانسیل قوى و کارآمد بر کیفیت تدریس در مدارس غیرانتفاعى تاثیر مطلوبی ندارد. در حال حاضر بیش از 80 درصد مدارس استان چاره‌اى جز استفاده از نیروهاى آزاد ندارند و این در حالى است که این مشکل در استان‌هایى مانند تهران حل شده و آنها کمبودى در مـقطع ابتدایى ندارند.

بنا به این اعتقاد،‌ بازنشسته شدن ناگهانى 5 هزار نیروى رسـمـى در سـال تـحصیلى جدید براى مدارس دولتى هم مشکل‌زاست، چه رسد به مـدارس غـیرانتفاعى. سپس بر اساس آمار این 5 هزار نفر از نیروهاى رسمى بوده‌اند و همچنین 4 هزار نفر نیز متقاضیان بازنشستگى پیش از موعد بودند که از کار در مدارس استان معاف شده‌اند و امکان جذب نیروى جدید و جایگزین هم وجود ندارد.

کارشناس مسوول سازمان آموزش و پرورش استان با اعلام این که دیگر براى رفع مشکلات استخدامى و غیره در سال تحصیلى جدید دیر شده و باید امسال را هر طور که هست حتى با یک یا دو هفته تاخیر در تامین نیروهاى لازم پشت سر بگذاریم اظهار امیدوارى کرد شرایط براى سال تحصیلى آینده متعادل‌تر شود. ‌

از سویی، روغنى رئیس اداره امور ادارى سازمان آموزش و پرورش استان معتقد است که شرایط جدید، فضا را براى مدارس غیرانتفاعى باز و بهتر کرده و مى‌گوید: ممکن است در چند مدرسه کمبود نیرو مشکلات اندکى ایجاد کند اما در کل ثبت‌نام نکردن رایگان به خاطر نداشتن نیروى رسمى و با بازنشسته شدن بیش از 5 هزار و 500 معلم که همگى از نیروهاى کیفى و راغب به تدریس در مدارس غیرانتفاعى هستند، کیفیت آموزش و درآمد مدارس غیردولتى را امسال افزایش مى‌دهد، به طورى که تاکنون هیچ شکایتى از این مدارس نداشته‌ایم.

وى به حذف سه‌هزار و 500‌ نیرو با 30‌ سابقه‌ کار و بازنشستگى پیش از موعد 2 هزار‌ نفر و جلساتى که تا چند روز دیگر تکلیف نهایى نیروهاى مازاد و مورد نیاز سازمان را مشخص مى‌کند اشاره کرد، و گفت: آموزش و پرورش در بعضى رشته‌ها کمبود معلم دارد اما در بسیارى از رشته‌هاى دیگر نیروهاى مازادى وجود دارند که قرار است با جابه‌جایى و انتقال آنها بخصوص در مقطع ابتدایى مشکلات تا حدودى برطرف شود.

به گفته روغنى، درست است که معلمان به راحتى این شکل فعالیت را مثلا از مقطع متوسطه به ابتدایى نمى‌پذیرند اما دولت هم موظف است جلو بیکارى این نیروهاى مازاد را گرفته و از استخدام نیروى جدید بپرهیزد.

او دادن آمار دقیق را منوط به بررسى‌هاى نهایى که هنوز انجام نشده‌ مى‌داند و نیروهاى مازاد آموزش و پرورش استان را حدود هزار نفر برشمرد و گفت: 100 درصد نیروهاى مازاد ما معلمان زن هستند در حالى که از جمع 2 هزار نفرى که در سهمیه 5 هزار نفرى، ادارات با بازنشستگى پیش از موعد آنها موافقت شده 50 درصد باقی‌مانده (که با مخالفت روبه‌رو شدند) هستند.

‌روغنى در پایان کمبود معلم در مدارس استان را بیش از 200 تا 300 نفر اعلام کرد که بعد از جابه‌جایى کامل نیروهاى مازاد، تکلیف آنان هم روشن مى‌شود.

بنا به تصریح وی، امیدواریم با موافقت معلمان و انتقال از رشته‌اى به رشته دیگر یا از مقطعى به مقطع دیگر عمده مشکلات کمبود نیرو در سال تحصیلى جدید برطرف شود.