دولت تصویب کرد
تامین کسری حقوق کارمندان فقط از محل بودجه جاری
گروه اقتصاد: معاونت برنامهریزی و نظارت راهبردی رئیسجمهور موظف شد، کسری حقوق سال 87 کارکنان دولت را از محل اعتبارات هزینهای دستگاههای دولتی تامین کند.
بر اساس این آییننامه، به منظور ایجاد هماهنگی در پرداخت حقوق و مزایای مستمر کارکنان وزارتخانهها، موسسات دولتی و دستگاههای اجرایی، معاونت برنامهریزی و نظارت راهبردی رئیسجمهور موظف است اعتبارات موضوع این آییننامه شامل حقوق و مزایای مستمر (اجتنابناپذیر) اعم از انواع فوقالعادهها، حق عائلهمندی و اولاد، عیدی پایان سال شاغلان و کسور بازنشستگی حق بیمه و حق درمان سهم دولت (کارفرما) کارکنان رسمی و پیمانی دستگاههای اجرایی مشمول موضوع جداول مذکور را اعلام و مراتب را به دستگاههای اجرایی ذیربط و وزارت امور اقتصادی و دارایی اعلام کند.
حقوق و مزایای مستمر افراد خرید خدمت و انجام کار مشخص و معین و کارکنانی که حقوق و فوقالعادهها و یا حقالزحمههای آنان از طریق پیمانکاران پرداخت میشود و همچنین مزایای غیرمستمر کارکنان از قبیل اضافه کار ساعتی، حقالتدریس معلمان آموزش و پرورش، حقالتدریس و حقالتحقیق اعضای هیات علمی دانشگاهها و موسسات آموزش عالی و تحقیقاتی و پژوهشی، حقوق پرسنل وظیفه، حق محرومیت از مطب پزشکان و دامپزشکان، عیدی پایان سال و عائلهمندی بازنشستگان و مستمریبگیران، حساب پسانداز، صندوق ذخیره فرهنگیان، مزایای پایان خدمت و مرخصیهای استحقاقی استفاده نشده بازنشستگان، پاداش و مرخصی مناطق محروم و سایر فوقالعادههای غیرمستمر از شمول مقررات این آییننامه خارج است و کماکان از محل اعتبار مصوب و تخصیص یافته دستگاههای اجرایی ذیربط با رعایت مقررات مربوط قابل تامین و پرداخت خواهد بود، به گونهای که با هیچگونه کسری اعتبار در پرداخت حقوق و مزایای کارکنان خود مواجه نشوند.
نیروهای مسلح جمهوری اسلامی ایران و وزارت اطلاعات و دادگستری جمهوری اسلامی ایران از شمول مقررات این آییننامه مستثنا هستند و دستگاههای یادشده مکلفند اعتبارات مربوط به حقوق و مزایای کارکنان خود را کماکان از محل بودجه مصوب و در سقف تخصیص ابلاغی سالانه به نحوی مدیریت کنند که با کسری اعتبار در پرداخت حقوق و مزایای کارکنان خود مواجه نشوند.
تازه ها
گوناگون
پیشنهاد سردبیر
در تپش این هفته، ماجرای فریب و تعرض در پوشش عرفانهای دروغین و رمالی را بررسی کردیم
پشت پرده اتاقهای دود و طلسـم
