لطفالله فروزنده در گفتگو با فارس با اشاره به فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری که درباره نظام حقوق و دستمزد تدوین شده است، اظهار کرد: این نظام نیز تعیین حقوق را به صورت طبقهای پیشبینی کرده است ولی این طبقهبندی بر اساس امتیازاتی خواهد بود که برای شغل و همچنین شاغل وجود دارد.
وی با تاکید بر اینکه اجرای قانون مدیریت خدمات کشوری احتیاج به تدوین حدود 53 آییننامه دارد، از نهایی شدن حدود 25آییننامه توسط دولت خبر داد و گفت: با توجه به اینکه تعداد زیادی از آییننامهها نیز از گذشته وجود داشته و تنها احتیاج به اصلاح دارد به نظر میرسد با تدوین 10 آییننامه دیگر فصل دهم این قانون امکان اجرا پیدا کند.