انتقال هزار نفر از کارکنان سازمان مدیریت به دستگاههای دولتی
فارس: یک مقام آگاه گفت: پس از تبدیل سازمان مدیریت و برنامهریزی به معاونت برنامهریزی و نظارت راهبردی ریاست جمهوری، هزار نفر از کارکنان این معاونت در آیندهای نزدیک پس از ابلاغ چارت سازمانی به دستگاههای دولتی منتقل می شوند.
یک مقام آگاه اظهار داشت: همزمان با ابلاغ چارت سازمانی معاونت برنامهریزی و نظارت راهبردی ریاست جمهوری تعداد کارکنان این معاونت از حدود یک هزار و 300 نفر به حدود 300 نفر تقلیل پیدا میکند.
وی با بیان اینکه سازمان مدیریت تا کنون نیز با کمبود نیرو مواجه بوده است، تصریح کرد: افرادی که از این معاونت جدا میشوند در حقیقت افرادی هستند که زمانی وظیفه ممیزی دستگاههای دولتی را بر عهده داشتند.
این مقام آگاه ادامه داد: این افراد با انتقال به سازمانهایی که زمانی وظیفه نظارت بر عملکرد آنها را داشتند، به طور کامل نقش نظارتی خود را از دست میدهند.
وی با بیان اینکه حدود 60 درصد از این تعداد را کارکنان پیمانی، 30 تا 40 درصد را کارکنان رسمی و 10 تا 20 درصد را کارکنان قرارداد کار مشخص و خرید خدمت تشکیل میدهند، تصریح کرد: با انتقال این تعداد نیرو در حقیقت یک بانک اطلاعاتی بزرگ و بیبدیل از بدنه دولت حذف میشود.
به گفته این مقام آگاه نقش نظارتی معاونت برنامهریزی و نظارت راهبردی در دولت همانند نقش دیوان محاسبات در مجلس و سازمان بازرسی در قوه قضائیه است و با کاهش قدرت آن احتمال فعالیت خارج از چارچوب و افسار گسیخته دستگاههای دولتی افزایش مییابد.
وی تصریح کرد:با توجه به این که زمان بررسی بودجه در سازمان مدیریت است ولی با تغییر ساختار این سازمان، کارمندان آن فارغ از مسائل و دغدغههای سالهای پیشین در انتظار ابلاغ چارت سازمانی به سر میبرند.
وی افزود :هنوز تحرک لازم برای تنظیم بودجه در بدنه معاونت برنامه ریزی و نظارت راهبردی به دلیل عدم ابلاغ چارت سازمانی ایجاد نشده است.
تازه ها
گوناگون
پیشنهاد سردبیر
در تپش این هفته، ماجرای فریب و تعرض در پوشش عرفانهای دروغین و رمالی را بررسی کردیم
پشت پرده اتاقهای دود و طلسـم
