حسین کعبی: وقتی فیگو را در جام جهانی زدم....
ابلاغ آیین نامه جدید قانون مشاغل سخت و زیان آور
ایسنا: با تصویب هیات وزیران ، آیین نامه اجرایی جدید قانون مشاغل سخت و زیان آور ابلاغ شد.
هیات وزیران بخشهایی از آیین نامه اجرایی مشاغل سخت و زیان آور را اصلاح کرد و لذا بر اساس این مصوبه ، کارهای سخت و زیان آور آن دسته از کارهایی هستند که بر اثر اشتغال بیمه شده ، تنشی به مراتب بالاتر از ظرفیت های طبیعی (جسمی و روانی) در آنها ایجاد شود که نتیجه آن بیماری شغلی و عوارض ناشی از آن باشد.
بر اساس این مصوبه ، مشمولان قانون «نحوه بازنشستگی جانبازان انقلاب اسلامی ایران و جنگ تحمیلی و معلولان عادی و شاغلان مشاغل سخت و زیان آور، مصوب 1367و اصلاحات بعدی آن » و همچنین مشمولان قانون «حفاظت در برابر اشعه ، مصوب 1368و اصلاحات بعدی آن »، تابع قوانین و مقررات مربوط شده اند. گفتنی است ، تعیین سخت و زیان آور بودن مشاغل حسب در خواست کارگر، کارفرما، تشکلها، وزارتخانه های بهداشت و کار و امور اجتماعی و سازمان تامین اجتماعی در هر کارگاه با بررسی سوابق ، انجام بازدید و بررسی شرایط کار از سوی کارشناسان بهداشت حرفه ای وزارت بهداشت و بازرسان کار وزارت کار و امور اجتماعی و با تایید کمیته های بدوی و تجدید نظر استانی موضوع این آیین نامه انجام می شود.
همچنین کارفرمایان مکلفند شاغلان کارهای سخت و زیان آور را حداقل سالی یک بار به منظور آگاهی از روند سلامت و تشخیص بهنگام بیماری و پیشگیری از فرسایش جسمی و روحی آنها، توسط مراکز بهداشتی و درمانی ، معاینه کرده و نتیجه را در پرونده های مربوطه ضبط و یک نسخه از آن را به سازمان تامین اجتماعی ارائه کنند.
همچنین افرادی که حداقل 20سال متوالی یا 25سال متناوب سابقه پرداخت حق بیمه در مشاغل سخت و زیان آور مربوط به قبل از تاریخ تصویب قانون را داشته باشند یا در آینده شرایط مذکور را احراز کنند یا چنانچه کمیسیون های پزشکی قبل از رسیدن بیمه شده شاغل در کارهای سخت و زیان آور به سابقه مقرر، فرسایش جسمی و روحی وی را ناشی از اشتغال به کارهای سخت و زیان آور تشخیص دهند و تایید کند، بیمه شده می تواند درخواست بازنشستگی خود را به سازمان تامین اجتماعی ارائه کند.
گفت و گو
