جزئیات افزایش حقوق مستمری‌بگیران تامین اجتماعی

به گزارش جام‌جم، سید تقی نوربخش با بیان این‌که مهم‌ترین تعهد سازمان، پرداخت مستمری‌هاست، گفت: میزان و نحوه برقراری مستمری‌ها در قانون آمده است و میزان آن در کشور ما حدود آخرین پرداخت‌هاست.

وی افزود: درباره نرخ افزایش حقوق‌ها دو ماده قانونی وجود دارد. نخست در ماده 111 آمده است که حداقلی‌بگیران برابر نرخ افزایش حداقل حقوق و دستمزد باید مشمول افزایش مستمری شوند. در سال 96، میزان افزایش حقوق حداقلی‌بگیران تا 5/14 درصد تعیین شد.

نوربخش ادامه داد: قانون دوم آن‌که طبق ماده 96 افزایش مستمری باید برابر افزایش هزینه‌های زندگی و نرخ تورم برای سایر سطوح مستمری‌بگیری باشد.

مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی درباره نسبت افزایش مستمری‌ها با نرخ تورم از سال 85 تا 96 گفت: از سال 85 تا 92 نرخ افزایش مستمری زیر نرخ تورم بوده و تنها در سال 88 بالاتر از نرخ تورم بوده است، اما از سال 92 تاکنون افزایش‌ها بالاتر از نرخ تورم بوده است.

وی افزود: نرخ افزایش مستمری در دولت یازدهم بالای81 درصد بوده که 25 درصد بالاتر از نرخ تورم بوده است. راهبرد ما همواره افزایش حقوق مستمری‌بگیران بیش از نرخ تورم و بیش از نرخ شاغلان بوده است. وی ادامه داد: برای امسال رشد 5/12 درصدی حقوق برای سایر سطوح مصوب شد که آن هم بالاتر از نرخ افزایش حقوق شاغلان و 5 درصد بالاتر از نرخ تورم است.

مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی با بیان این‌که حقوق افرادی که زیر یک میلیون و صد هزار تومان است را به یک میلیون و صد هزار تومان می‌رسانیم عنوان کرد: تفاوت ما با صندوق بازنشستگی این است که در کنار اصل حقوق در پنج آیتم، «کمک هزینه» می‌پردازیم که میزان رشد آن هم در دولت یازدهم بیش از دولت قبل است.

نوربخش ادامه داد: کمک هزینه عائله‌مندی برای سال 96، 42 هزار تومان، همسر متکفل فرزند 19 هزار و 598 تومان، اولاد 12 هزار و 156 تومان، معیشت مستمری‌بگیران 43 هزار تومان و حق مسکن 18500 تومان است. اگر میزان افزایش این پنج آیتم را هم درنظر بگیریم، می‌توان گفت که سقف دریافتی حداقلی بگیران تا 5/22 درصد رشد پیدا می‌کند.

وی با اشاره به این‌که طبق قانون می‌توانیم در قالب ماده 96 و 111 افزایش حقوق داشته باشیم، گفت: بار مالی مابه‌التفاوت به وجود آمده را دولت تعهد کرده است، بپردازد.

وی درباره زمان اعمال افزایش حقوق‌ها گفت: از اردیبهشت‌ افزایش حقوق‌ها اعمال می‌شود. ماده 96 باید در هیات وزیران تصویب می‌شد که زمانبر بود و مراحلی داشت و معمولا هر سال تا اردیبهشت طول می‌کشد. اکنون مصوبه ابلاغ شده و تعهداتمان را می‌پردازیم و مابه‌التفاوت فروردین در خرداد واریز خواهد شد.

برای مشاهده سوابق بیمه با موبایل کلیک کنید.