کارگران بویراحمدی در انتظار قرارداد دائم

محمدرضا جنتی دیروز به مناسبت 11 اردیبهشت، روز جهانی کار و کارگر در گفت‌وگو با ایرنا افزود: بیشتر کارگران قرارداد موقت کمتر از حداقل دستمزد، حقوق می‌گیرند که این امر نیازمند نظارت دستگاه‌های مربوط بر قراردادهای کارگران در واحدهای کارگری و کارفرمایی است. وی مهم‌ترین دغدغه و مشکل استرس‌زای کارگران را وجود قراردادهای موقت دانست و افزود: نداشتن امنیت شغلی؛ فرصت خلاقیت، ابتکار، نوآوری، افزایش تولید و بهره‌وری را از کارگران قرارداد موقت گرفته است.

وی اظهار کرد: حتی در واحدهای تولیدی و کارگاهی بزرگ دارای جریان کار مستمر، قرارداد کاری کارگران نیز موقت است که این امر بیانگر کم‌توجهی به حقوق کارگران است و در عین حال بسیاری از کارگران نیز در این واحدها کمتر از حداقل حقوق دریافت می‌کنند.

دبیر اجرایی خانه کارگر کهگیلویه و بویراحمد با بیان این که حقوق کارگران جوابگوی تامین حدود 46 درصد نیازهای معیشتی این قشر است، تصریح کرد: همپا نبودن دستمزدها با تورم و هزینه‌ها دغدغه زیادی را متوجه معیشت زندگی قشر کارگر کرده است. وی بر لزوم اصلاح قانون کار در جهت حفظ منافع کارگران و کمک به بهبود جریان تولید تاکید کرد. جنتی به تلاش‌های خانه کارگر کهگیلویه و بویراحمد برای مهارت‌افزایی قشر کارگر اشاره کرد و افزود: در یک سال گذشته 12 هزار کارگر در این استان در رشته‌های مختلف، مهارت‌های فنی و حرفه‌ای را فرا گرفته‌اند.