شرایط نامساعد مسلمانان در انگلیس

تحقیقی که دو نفر از کارشناسان دانشگاه پریستول اخیرا تهیه کرده‌ا‌ند سر و صدای زیادی به راه انداخته است. زیرا در این تحقیق گفته می‌شود مسلمانان بریتانیا به لحاظ فرصت‌های شغلی با تبعیض شدیدی مواجه هستند. هویت دینی‌شان در مقایسه با مسیحیان سفیدپوست، عاملی است که باعث از دست دادن فرصت‌های شغلی آنان می‌شود. برخی از روزنامه‌های بریتانیایی گوشه‌هایی از این تحقیق را ـ که نبیل خطاب و رون جانسون که هر دو مسلمان اهل بریتانیا هستند تهیه کرده‌اند ـ بازنشر کرده و در آن آمده است مسلمانان در مقایسه با 14 اقلیت دیگر از تبعیض‌های بیشتری رنج می‌برند.

خطاب در گفت‌وگویی به شبکه الجزیره گفت: «مسلمانان بریتانیا با مشکلات زیادی مواجه هستند و شانس آنها در مقایسه با سایر بریتانیایی‌ها برای پیدا کردن یک شغل روز به روز کمتر می‌شود». وی در توضیح این مطلب می‌گوید: «فرصت‌های شغلی برای مسلمانان پاکستانی به میزان 59 درصد کمتر از مسیحیان سفیدپوست است. زنان مسلمان پاکستانی‌تبار نیز فرصت‌های شغلی‌شان 65 درصد کمتر از زنان سفیدپوست مسیحی در این کشور است. تقریبا تمام اقلیت‌های مسلمان بخصوص کسانی که آفریقایی‌تبار هستند برای پیدا کردن شغل در مقایسه با مسیحیان بریتانیایی با مشکلات متعددی مواجه هستند». با وجود این‌که روزنامه‌های انگلیسی این مساله را نوعی تبعیض قومی و نژادی به حساب می‌آورند، اما تهیه‌کنندگان این پژوهش احتیاط به خرج داده و می‌گویند هنوز آمارهای کافی و دقیقی برای چنین قضاوتی در اختیار ندارند.

امتیازات یهودیان

جالب این‌که در رابطه با یهودیان انگلیس که تعدادشان به 260هزار نفر می‌رسد، این تحقیق می‌گوید: «اکثر گروه‌های یهودی به لحاظ اقتصادی موفق هستند و برای پیدا کردن شغل با هیچ مانعی مواجه نمی‌شوند. آنها بیشترین شانس را در بازار کار بریتانیا دارند».

محمد کزبر، معاون رئیس انجمن اسلامی انگلیس درباره این تحقیق و نتایج آن می‌گوید: «این مساله بیانگر وضع موجود است. مساله‌ای که پنهان بوده و در عمل علیه مسلمانان تبعیض اعمال می‌کند». وی در این باره می‌افزاید: «در گذشته تبعیض‌ها درباره رنگ پوست افراد بود، اما امروزه این تبعیض‌ها بر اساس نوع مذهب شده است. نسبت جوانان مسلمانی که رد می‌شوند در مقایسه با سایر ادیان بسیار بالاست». وی با هشدار دادن نسبت به ادامه این روند می‌گوید، چنین پدیده‌ای را باید در رابطه با همان پدیده «اسلام‌هراسی» ارزیابی کرد. او از دولت انگلیس می‌خواهد به این موضوع توجه کرده و موانع را کاهش دهد. به گفته او، رسانه‌ها هر روز گزارش‌ها و خبرهایی را علیه اقلیت مسلمان بریتانیا پخش می‌کنند و این مساله روی برداشت‌ها و قضاوت‌های «صاحبان مشاغل» تاثیر منفی می‌گذارد.

اسلام‌هراسی

روشن است که اگر یک مسلمان به سراغ شغلی برود این پیش‌زمینه منفی که رسانه‌ها در تهیه آن نقش مهمی داشته‌اند اثر خود را می‌گذارد و در تصمیم‌گیری صاحب کار موثر بوده و در نهایت به چنین جوانی شغلی داده نخواهد شد. در نتیجه یک جوان مسلمان قادر به پیدا کردن کار مناسب خود نخواهد شد و نمی‌تواند بسادگی در جامعه ادغام شده و احساس کند که یک شهروند درجه 2 نیست. این مساله‌ای خطرناک است و موجب می‌شود تا جوانان مسلمان به سمت گروه‌های افراط‌گرا سوق پیدا کنند. محمد کزبر از همه کسانی که احساس تبعیض می‌کنند می‌خواهد برای مقابله با آن به قوه قضاییه مراجعه و شکایت کنند.

چندی پیش بی‌بی‌سی تحقیقی را منتشر کرد که در سال 2013 درباره همین موضوع تهیه شده بود. در این تحقیق از دو روزنامه‌نگار همکار استفاده شد که یکی از آنها با یک لباس انگلیسی سفید و دیگری با لباسی اسلامی خود را به نام‌های ابان و سلطان معرفی کردند. این دو که خود را به 40 فرصت شغلی در شهر بریستول عرضه کردند نتیجه‌ای حیرت‌آور به‌دست آوردند. زیرا فردی که خود را غیرمسلمان معرفی کرده بود چهار برابر کسی که خود را مسلمان معرفی کرد نتیجه مثبت گرفت و توانست شغلی پیدا کند. همچنین از فردی که مسلمان معرفی شده بود 13 بار مصاحبه گرفته شد، حال آن‌که از دیگری فقط سه بار مصاحبه گرفته شد. نکته قابل توجه این‌که قوانین بریتانیا هرگونه تبعیض‌نژادی را یک جرم به شمار آورده و برایش طبق قانون مجازات تعیین کرده است. هرکس احساس تبعیض کرد، می‌تواند فورا به قوه قضاییه مراجعه کرده و اگر جرم اثبات شود دادگاه در مورد آن رای صادر خواهد کرد. مبانی حقوق اساسی مقرر می‌کند تمامی اتباع انگلیس باید بتوانند با مدارا و آسایش در جامعه زندگی کرده و هیچ‌گونه تبعیضی را احساس نکنند. این یکی از اساسی‌ترین اصول در انگلیس و جوهر قوانین و شیوه زندگی در این کشور است.

منبع: الجزیره