جام جم گزارش می دهد

حداقل حقوق پرستاران؛ یک‌ میلیون و 800 هزار تومان

درمان موفق یک بیمار، نیاز به یک تیم درمانی هماهنگ و دلسوز دارد و در این بین، نقش جراح، پرستار، گروه‌های پیراپزشکی و حتی نگهبان بیمارستان هم بسیار حائز اهمیت است و نمی‌توان با قاطعیت گفت که نقش کدام یک از آنها مهم‌تر از دیگری است.
کد خبر: ۷۴۴۴۵۶
حداقل حقوق پرستاران؛ یک‌ میلیون و 800 هزار تومان

اما چند وقتی است که پرستاران به عنوان یک گروه مهم از این تیم درمان، از میزان حقوق و دریافتی‌هایشان راضی نیستند و معتقدند که با اجرای طرح تحول سلامت، کار آنها بیشتر شده، اما همچنان بیشتر حقوق و مزایا به جیب جراح و پزشک متخصص می‌رود.

با بالا گرفتن دامنه این اعتراض ها، حالا روز گذشته وزارت بهداشت از طرح‌ها و برنامه‌هایی خبر داده که در صورت اجرای آن، مسئولان این وزارتخانه امیدوارند بتوانند رضایت نسبی پرستاران را جلب کنند.

معاون درمان وزیر بهداشت به فارس خبر داد که نظام جدید پرداخت حقوق و مزایای پرستاران و پیراپزشکان مراکز درمان دولتی اعلام خواهد شد و این شیوه پرداختی بر اساس نظام مبتنی بر عملکرد اجرا می‌شود. یعنی بر این اساس حداقل دریافتی پرستاران و کارشناسان پیراپزشک یک میلیون و ۸۰۰ هزار تومان است و کادر غیرپزشکان معوقه حقوق و مزایای خود را براساس نظام جدید دریافت خواهند کرد.

محمد آقاجانی در پاسخ به این پرسش که میانگین افزایش حقوق پرستاران و پیراپزشکان یا حداقل و حداکثر افزایش آن چقدر است، توضیح داد: نمی‌توانیم میانگین یا حداقل و حداکثری برای افزایش حقوق و دریافتی آنان اعلام کنیم، چون بیمارستان به بیمارستان فرق می‌کند و مانند تعرفه‌های پزشکی نیست که بتوانیم برای آن حداقل و حداکثر و میانگین اعلام کنیم.

همچنین وزیر بهداشت هم روز گذشته از تعرفه‌گذاری 250خدمت پرستاری خبر داد و به واحد مرکزی خبر توضیح داد که با تعرفه‌گذاری خدمات پرستاری، مزایا یا همان کارانه‌ای که به پرستاران تعلق می‌گیرد براساس مدت خدمت، دقت و رضایت مندی بیماران پرداخت می‌شود.

حسن هاشمی درباره زمان قطعی این تغییر در پرداختی پرستاران نیز اظهار کرد: این به قدرت و برنامه‌ریزی دانشگاه‌های علوم پزشکی و بیمارستان‌ها بستگی دارد، اما بر اساس دستور وزارت بهداشت از اول آبان امسال باید پرداخت شود، در حالی که ممکن است در بعضی بیمارستان‌ها با یک ماه تاخیر اجرا شود.

با احتساب اظهارنظرهای روز گذشته مسئولان وزارت بهداشت، از این پس حداقل حقوق پرستاران و پیراپزشکان در کشور کمتر از یک میلیون و 800 هزار تومان نخواهد بود و از طرف دیگر، برای اولین بار نیز 250 خدمت پرستاری تعرفه‌گذاری شده و بر اساس آن تعرفه‌ها به پرستاران، حقوق و کارانه داده می‌شود.

دعوا بر سر اختلاف درآمد پزشک و غیرپزشک

یک پزشک جراح نسبت به یک پرستار، مشقت بیشتری برای تحصیل کشیده است و حتما عادلانه باشد که درآمد بیشتری نسبت به پرستار داشته باشد، اما دبیرکل خانه پرستار در گفت‌وگو با جام‌جم می‌گوید: بر اساس مطالعه ما درخصوص نظام درمان 60 کشور جهان، پزشک حداکثر تا سه برابر یک پرستار درآمد دارد، اما در کشور ما این اختلاف گاه تا صد برابر می‌رسد. محمد شریفی‌مقدم تاکید می‌کند که حرف‌های جدید مسئولان وزارت بهداشت مبهم است و آنها نگفته‌اند که این حداقل حقوق یک میلیون و 800 هزار تومانی، با کارانه حساب شده است یا نه.

به گفته این عضو شورای عالی سازمان نظام پرستاری، حتی پرداخت این حقوق به پرستاران هم نمی‌تواند شکاف عمیقی را که بین درآمد پزشکان و پرستاران وجود دارد، برطرف کند؛ طوری که الان فقط 22 درصد تعرفه‌های درمان به گروه‌های غیرپزشکی می‌رسد، ولی 65 درصد تعرفه درمان به پزشک اختصاص پیدا می‌کند.

اما دکتر احمد تارا، مدیرکل دفتر مدیریت بیمارستانی و تعالی خدمات بالینی وزارت بهداشت در گفت‌وگو با جام‌جم، اختلاف درآمد صد برابری بین پزشک و پرستار را قبول ندارد و می‌گوید: درست است که اختلاف درآمد وجود دارد، اما آن‌قدرها هم که گفته می‌شود، نیست.

تارا بر این عقیده است که چون به طور کلی نظام پرداخت حقوق‌ها در کشور تعریف مشخصی ندارد و این نظام در برخی موارد عادلانه نیست، بنابراین در بسیاری از مشاغل، اختلاف درآمد وجود دارد. یعنی شما تصور کنید اگر ما حقوق پرستاران را چند برابر کنیم، آن وقت چرا نباید نگهبان بیمارستان هم ادعا کند که می‌خواهد حقوقش چند برابر شود، چون او هم در درمان بیمار نقش دارد.

اما دبیرکل خانه پرستار تاکید می‌کند که در همه جای دنیا، تناسب منطقی بین دریافت پزشکان و پرستاران وجود دارد و این تناسب بیشتر از سه برابر نیست. همچنین نباید کار سخت پرستاران که همراه با پزشک، بخشی از تیم درمان هستند، با کار دیگر مشاغل خدماتی مقایسه شود و بعد هم با همین مقایسه، حقوق پرستاران زیرپا گذاشته شود.

یک پرستار وابسته به دانشگاه علوم پزشکی تهران هم که نمی‌خواهد نامش برده شود، به جام‌جم می‌گوید: درد ما پرستاران، تعیین حداقل حقوق نیست، بلکه درد اصلی ما اختلاف شدید بین کارانه‌هایی است که پزشک و پرستار دریافت می‌کنند.

او می‌گوید، این ماه جدای از دریافت حقوق ماهانه که حدود یک میلیون و 400 هزار تومان بوده، فقط 80 هزار تومان کارانه به او تعلق گرفته است، در حالی که پزشک، ده‌ها برابر او کارانه گرفته است؛ آن هم در حالی که بندرت بالای سر بیمار می‌آید و عمده خدمات شبانه‌روزی را هم باید پرستار ارائه کند.

تعرفه‌گذاری خدمات پرستاری؛ قانونی خاک خورده

با اجرای گام سوم طرح تحول سلامت، کتاب ارزشگذاری خدمات سلامت تعریف شد و بر اساس آن، تعرفه برخی خدمات پزشکی تا 300 درصد هم افزایش پیدا کرد، اما در این کتاب جدید به تعرفه پرستاران و پیراپزشکان، اشاره ویژه‌ای نشده است.

حالا براساس اخبار جدید وزارت بهداشت، قرار است 250 خدمت پرستاری در کتاب جدید تعریف شود تا پرستاران و دیگر گروه‌های پیراپزشکی هم سهم عادلانه‌ای از طرح تحول سلامت داشته باشند.

اما دبیرکل خانه پرستار تاکید می‌کند که تا وقتی تعرفه‌های اعلام شده اجرایی نشود، نمی‌شود به این حرف‌ها دل بست، زیرا به گفته او اولا حدود هفت سال و نیم است که تعرفه‌گذاری خدمات پرستاری با وجود تصویب مجلس، اجرا نشده است و دوم این‌که وزارت بهداشت نیز چند ماه قبل به پرستاران قول داد که تعرفه‌های خدمات پرستاری را اعمال می‌کند، اما این کار را انجام نداد و در واقع، بیم آن می‌رود که دوباره وزارت بهداشت بدقولی کند.

از سوی دیگر، به گفته معاون درمان وزارت بهداشت، قرار است تعرفه جدید خدمات پرستاری مبتنی بر عملکرد پرستار باشد. این حرف به این معنی است که باز هم بسیاری از تعرفه‌های جدید خدمات پرستاری، زیرمجموعه‌ای از تعرفه‌های پزشکی خواهد بود، در حالی که شریفی‌مقدم تاکید می‌کند که ما می‌خواهیم تعرفه خدمات پرستاری، مستقل از عملکرد پزشک باشد، نه این‌که بخشی از تعرفه‌های پزشک به پرستار داده شود.

همچنین در 250 تعرفه جدید خدمات پرستاری که بتازگی اعلام شده است، حدود 190 تعرفه خدمت مشترک بین پزشک و پرستار وجود دارد و فقط حدود 60 خدمت جدید و اختصاصی پرستاران، تعریف شده است.

شریفی‌مقدم با ارائه این آمار عنوان می‌کند اگر قرار باشد همان 190 خدمت پرستاری که در گذشته هم در کتاب تعرفه‌ها وجود داشت، دوباره با همان سیستم قبلی از سر گرفته شود، نمی‌شود در آن صورت به تعرفه‌گذاری مستقل خدمات ویژه پرستاران، دل بست.

البته با توجه به این‌که تعیین حداقل حقوق برای پرستاران و بخصوص تعرفه‌گذاری خدمات پرستاری، اقدامی تازه و بدون تجربه قبلی است، انتظار می‌رود نمایندگان صنف پرستاری و مدیران وزارت بهداشت، جلسات مشترکی با یکدیگر داشته باشند تا با تفاهم و همفکری بتوان تصمیماتی معقول اتخاذ کرد تا رضایت خاطر وزارت بهداشت و پرستاران جلب شود و بیماران هم چوب این اختلاف‌نظرها را نخورند.

گروه جامعه / روزنامه جام جم

newsQrCode
ارسال نظرات در انتظار بررسی: ۰ انتشار یافته: ۳۷
بی نام
Iran, Islamic Republic of
۰۸:۲۶ - ۱۳۹۳/۰۹/۱۱
۰
۰
سلام .حداقل حقوق 1 میلیون 800 هزار تومان برای چند سال سابقه كار ؟من نزدیك به بازنشستگی هستم و حكم حقوقی من 1 میلیون 800 هزار تومان است كه با كسر حق بیمه و مالیات و... كمتر از این مبلغ را ماهانه دریافت می كنم.
و ایا نخبگان و تحصیل كردگان جامعه ما فقط پزشكان هستند؟ در تخصص های غیر پزشكی مثل رشته های اجتماعی و شیمی و هنر و.......نخبه ای وجود ندارد؟
hasan
Iran, Islamic Republic of
۰۸:۲۵ - ۱۳۹۳/۰۹/۲۵
۰
۰
جالبه كه پرستاران فكر میكنن؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ متولی سلامت در كشور پرستاران هستن در صورتی بسیاری از نیروها از روستاهای محروم گرفته تا شهر های بزرگ نیروهایی در این عرصه شامل بهورز كاركنان بهداشتی ماما آزمایشگاهی وغیره مشغول خدمات رسانی می باشن.
ar
Iran, Islamic Republic of
۲۱:۲۵ - ۱۳۹۳/۱۰/۱۵
۰
۰
خیلی خوب می شود كه حقوق ما رو افزایش بدید چون اكثر كارها را پرستار انجام میدهد
BGB
Iran, Islamic Republic of
۰۱:۴۸ - ۱۳۹۳/۱۱/۲۰
۰
۰
اهاااااااااای مردم عزیز بدانید این حق شما ست كه به جیب بزشكان میرود. هیج جای دنیا به اندازه ایران به بزشك حقوق نمی دهند. اگاه و بیدار باشید
....
-
۲۲:۰۴ - ۱۳۹۵/۰۵/۰۶
تو كشورایی كه تو داری میگی حقوق پرستارا به اندازه پزشكای اینجاست چون خدمات درمانی اونجاها گرون تره گل من !
زینب
Iran, Islamic Republic of
۱۹:۰۳ - ۱۳۹۳/۱۲/۱۷
۰
۰
با سلام، اینجانب متولد۱۳۶۷ هستم ، كارشناس رادیولوژی هستم ، این چندسال فقط یك بار موفق به دادن ازمون استخدامی شده ام ، فقط ۱ گله و آن اینكه ، چرا به رشته های ما بها داده نمیشود
amin
Iran, Islamic Republic of
۱۵:۰۴ - ۱۳۹۴/۰۱/۲۶
شما پرستارایی كه سختی كارتون رو تعریف میكنید شاید یه ادم نابینا باور كنه اما یقین دارم اونی كه حتی یك بار پاش به بیمارستان رسیده باشه میتونه داور و قاضی خوبی باشه و عملكرد بسیار سخت و طاقت فرسای شما رو توصیف كنه.... اگه پای مقایسه كردن شما و پزشكا در میون باشه و شما درست بگید پس باید حقوق كارگر ساختمانی كه الان 700هزار تومنه هم باید بشه 7میلیون تومان
احمد
Iran, Islamic Republic of
۱۴:۵۹ - ۱۳۹۴/۰۳/۳۱
۰
۰
شما به اعتصابهای بیمارستانهای ... مورخ 31.3.94 توجه كنید
مابه تفاوت حقوق پرسنل 1 ریال واریز شده
مسخره نیست
1 ریال
و آنانكه منكر 100 درصد هستند بیایند و كارانه 170 میلیونی بیمارستانهای دولتی رو ببینند
مسعود
Iran, Islamic Republic of
۱۰:۴۰ - ۱۳۹۴/۰۵/۰۷
۰
۰
نظامی؟من خودم برستارم ولی تو خدمت سربازی هستم.كاملا با كار نظامی گری آشنام.خوب میدونم هرچه قدرم بهتون بدن زیادیه
اصلا فرقش با رشته ما ارض و سماست
افشین
-
۱۴:۵۸ - ۱۳۹۵/۰۵/۰۳
۰
۰
چیییییی 1.8 میلیون واقعا كه خنده داره...
پس من بدبخت الكی دارم تو شهر غریب 4 سال درس میخونم...اون همه شب بیداری و مسئولیت و حجم سختی كار پرستار همش 1.8 میلیون!!!!!!!!!!!
من برم روزی 3 ساعت پیش یه نفر دیوار ساختمون رنگ كنم حداقل ماهی 2.5 گیرم میاد كه...
Mohsen
Iran, Islamic Republic of
۱۹:۴۴ - ۱۳۹۵/۰۹/۱۷
كجاست بگو من میرم.
پریا
-
۱۷:۱۲ - ۱۳۹۵/۰۵/۲۰
۰
۰
خیر سرم میخوام پرستاری بخونمااا...فقط 1.8؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
واقعا كه مسخره س والا اگه پسر بودم میرفتم حمالی ویا كارگر ساختمون میشدم روزی 50تومن میشه ماهی 3میلیون! چه فرقی بین من و اونی كه درس نخونده هس؟؟!! پس پرستارا هم حمال هستن منتهی حمال تحصیل كرده!!!!!!
منم اگه بابام پولشو داشت خرج كلاسای خصوصی میكردم یا با پارتی بازی میچوندم تو پزشكی تا مجبور نشم خرحمالی چند تا دكتر بی مسئولیت بكنم
حامد
-
۰۱:۵۹ - ۱۳۹۵/۰۵/۲۲
اولا میشه یك میلیون 500 هزار تومن بعدم خدارو شكر كنید همینم میدن تو رشته های مهندسی پاسه حقوق 1 تومنه بعد اون همه ریاضی پاس كردن
Amir
Iran, Islamic Republic of
۲۱:۱۹ - ۱۳۹۵/۱۱/۰۸
خخخخخ...چجور حساب كردی ... یه ماه روزی ۵۰ تومن میشه یك و پونصد
پرستار هم میخواد بشه
كاظمی
-
۱۵:۲۷ - ۱۳۹۵/۰۵/۲۹
۰
۰
اگر از اون یك ملیون و هشصد هزار پول رفت و امد و خوردوخوراك و خونه و هزار تا چیزه دیگرو دربیاری فكر نكنم حتی پونصد تومنم بمونه!
من یه گوجه فروش وانتی میشناسم هر ماه یك ملیون و دویست هزار تومن براش میمونه !
بعد خرجو خورد و خورراك و اینا ! باورتون.میشه پولی كه پرستارا در میارن از وانتی سر كوچه كم تره !
متاسفم ، امیدوارم.وضع بهتر شه .
سعید
-
۰۵:۴۰ - ۱۳۹۵/۰۶/۰۷
۰
۰
یه تومن هم زیاده برا شما پرستارا چكار می كنین مگه همش تو بیمارستان همش گوشی بازی می كنین كارتون كجا بود..
مریم
-
۲۱:۱۵ - ۱۳۹۵/۰۶/۳۰
اگر تو حرف نزنی كسی نمیگه لالی بخدا !!! اخه یكی مثل تو كه ی ساعت از ساعت خوابت میگذره تا ۴روز بعد زیر سرم میری و هلاكی چه میدونی شب نخوابی و سروكله زدن با امثال تو چقدر سخته
فلاح
-
۲۱:۰۴ - ۱۳۹۵/۰۷/۱۲
اون موقعی كه تو خونه تو خوابی پرستارا هرچقدر بیكار باشن اما شب باید بیدار باشن یه تعطیلات درست و حسابی ندارن همش كشیك دارن حتی عیدم تعطیلی ندارن خبر نداری حرف بیخود نزن
نرگس
-
۱۱:۴۶ - ۱۳۹۵/۰۸/۰۵
مگه شماپرستارهستید?چرااینقدرراحت ارزش كارپرستارها رو زیرسوال می برید.تمام زحمت وكثیف كاری هاكه به عهده پرستاراست یك طرف،بدخلقی وفحش های بیمار وهمراه ودكترمسئول وبی خوابی وخیلی ازمسائل دیگه فكرنكنم شمادركی ازش داشته باشی یك طرف.هرشغلی برای خودش ارزش داره ونهایت بی فرهنگی وبی سوادی رومیرسونه كه این دورقضاوت میكنید.
سعید
-
۰۵:۴۲ - ۱۳۹۵/۰۶/۰۷
۰
۰
همون یه تومن به مابدید كافیه ....من شیفت میدم 800 به زور می گیرم ماهی یه تومن راضی هستیم
سامان
-
۲۰:۳۹ - ۱۳۹۵/۰۶/۲۰
۰
۰
من قبل از این كه در رشته پرستاری تحصیل كنم فكر میكردم پرستارا هیچ كاری نمیكنن ولی الان كه وارد این حرفه شدم واقعا خیلی سخته نمیتونین اینقدر راحت درباره این حرفه با ارزش قضاوت كنین ودرامدش باتمام سختیاش خیلی كمه.
لیلا
-
۱۶:۳۵ - ۱۳۹۵/۰۷/۲۵
۰
۰
سلام
لطفا دانشجوهای پرستاری جواب بدن
پرستار تو دوره ی طرح حقوق میگیره؟چقدر؟
من میخوام برم پرستاری
فرزاد
-
۲۳:۱۴ - ۱۳۹۵/۰۸/۲۶
پرستاردرطرح هم همان حقوق پرستارای اصلی رامیگیرندبااین تفاوت كه كارانه انها كمی كمترازبقیه است.
الهه
-
۱۱:۱۸ - ۱۳۹۵/۰۸/۰۹
۰
۰
میشه لطفا یكی از همین پرستارایی كه میان و اینجا از بی عدالتی و این حرفا اعتراض میكنن،یه لطفی هم بكنن و ما كنكوری ها رو یكم آگاه كنن؟
همه ی كامنتا رو راجع به حقوق و درآمد پرستارای عزیز خوندم میشه لطفا یكی بگه چند ساعت كار میكنید؟بدون اضافه كاری.
و اینكه تو طرح چقدر حقوق میگیرید.
حمیدرضا
-
۲۲:۵۶ - ۱۳۹۵/۰۸/۲۸
۰
۰
هیچكی كارش مثل اون مامور بیچاره نیست كه شب و روزش یكی و جون خودش و زن و بچشم در خطره.دم همشون گرم.هم پرستارا هم مامورا و همه كسایی كه زحمت میكشن
علی
Iran, Islamic Republic of
۰۱:۱۶ - ۱۳۹۵/۱۱/۰۹
۰
۰
حقوق پرستار و پیراپزشك در بیمارستان پارس تهران خصوصی
حقوق پایه 914 هزار تومان(حقوق پایه زیره 1 ملیون تومنه هااااا؟؟؟)
20هزار تومان حق مسكن(روزی 600 تك تومانی حق مسكن داریم ببینم وزیر و نماینده مجلس با این پول میتونه جایی ساكن بشه خودش كه اینا رو تصویب كردن )
450هزار تومان متعلقات
110هزار تومان بن كارگری(اخه مگه پرستار و پیراپزشك كارگرند خیر سرمون 4 سال لیسانس گرفتیم ها؟؟؟)
حالا ده درصد مالیات و صد تومن بیمه كم كن ازش ببین چقدره خالص دریافتیش
كلا 1 ملیون و 494 هزار تومن كه 149هزار مالیات و 100هزار بیمه كم بشه میشه 1 ملیون و 245 هزار كه با 300تومن كارانه میشه 1 ملیون و 545 هزار تومن
حالا خرج رفت و امد و ناهار و صبحانه محل كار رو نكردم كه جمعا باید 150 تا 200 هزار تومن كم كنیم ازش
ایا این حقوق منصفانه است؟ نظر بدید لطفا بدون مقایسه با شغل های دیگه

نیازمندی ها