اعلام آیین نامه اجرایی به کارگیری معلمان حق التدریس
براساس آیین نامه اجرایی تبصره 3 ماده واحده قانون به کارگیری معلمان حق التدریس ، مدت استفاده از معلمان حق التدریسی حداکثر یک سال تحصیلی خواهد بود و وزارت آموزش و پرورش موظف است برای سال بعد ، کمبود نیروی انسانی خود را از محل مجوزهای استخدامی جایگزین کند.
هیات وزیران ، بنا به پیشنهاد مشترک وزارت آموزش و پرورش و سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور، به استناد تبصره 3 ماده واحده قانون به کارگیری معلمان حق التدریس و براساس قانون برنامه سوم توسعه اقتصادی ، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران (مصوب 1383) آیین نامه اجرایی این تبصره را تصویب کرد. براساس این آیین نامه ، به کارگیری معلمان حق التدریس در هر یک از مناطق آموزشی براساس ضوابط آیین نامه در صورتی مجاز است که نیاز منطقه از طریق کارکنان موجود (رسمی پیمانی) به صورت ساعات موظف یا تدریس اضافی مقدور نباشد. همچنین در مناطقی که نیروی مازاد در رشته های تحصیلی مشابه (مطابق طرح طبقه بندی مشاغل معلمان) وجود دارد ، به کارگیری معلمان حق التدریس ممنوع است . در این آیین نامه ، وزارت آموزش و پرورش موظف شده ابتدا نیروی انسانی موردنیاز خود را برای تکمیل برنامه درسی مدارس با اولویت استفاده از کادر موجود و پرداخت حق التدریس تامین کند و در صورتی که بین کادر موجود ، متقاضیان واجد شرایط تدریس اضافی وجود داشته باشند ، به کارگیری معلمان حق التدریس آزاد ممنوع است.
تازه ها
گوناگون
پیشنهاد سردبیر
در تپش این هفته، ماجرای فریب و تعرض در پوشش عرفانهای دروغین و رمالی را بررسی کردیم
پشت پرده اتاقهای دود و طلسـم
