سنوات بازنشستگی به 35 سال افزایش می یابد
معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور ، با اشاره به ایجاد تغییرات موردی در قانون استخدام کشوری ، تصریح کرد: این تغییرات ، انسجام قانون استخدام ادواری را از بین برد و نقایص آن را افزایش داد لذا سازمان و مدیریت کل قانون را در 4 محور کلی تغییر داد.
به گزارش ایسنا ، محمود عسگری آزاد ، افزود: با تصویب لایحه خدمات مدیریت کشوری ، سازمان مدیریت ضوابط و معیارهای تشکیلاتی هر وزارتخانه و سازمان را تهیه می کند و به تصویب دولت می رساند و خود وزارتخانه ها و دستگاه ها باید اقدام به تغییر در ساختار خود کنند. او درباره شرایط بازنشستگی افزود: براساس لایحه خدمات مدیریت کشوری ، سنوات خدمات برای بازنشستگی از 30 سال به 35 سال طی 10 سال افزایش پیدا می کند که این امر به دلیل افزایش سن امید به زندگی و همخوانی نداشتن سن بازنشستگی فعلی با سن واقعی آن صورت می گیرد. عسگری آزاد افزود: صندوق های بازنشستگی از بنیه مالی ضعیفی برخوردار هستند که بسیاری از آنها ورشکسته شده اند و برخی دیگر نیز در آستانه ورشکستگی قراردارند که این لایحه با عقب انداختن سن بازنشستگی به این صندوق ها نیز برای تقویت بنیه مالی آنها کمک می کند.
تازه ها
گوناگون
پیشنهاد سردبیر
در تپش این هفته، ماجرای فریب و تعرض در پوشش عرفانهای دروغین و رمالی را بررسی کردیم
پشت پرده اتاقهای دود و طلسـم
