عیدی کارگران؛ حداکثر یک میلیون و 461 هزار تومان
امسال نیز مشمولان قانون کار در پایان سال معادل دو ماه پایه حقوق ماهانه را به عنوان عیدی و پاداش دریافت میکنند که بر اساس حداقل دستمزد تصویب شده برای سال ۹۲، رقم آن حداکثر یک میلیون و 461 هزار و 375 تومان خواهد بود.
به گزارش فارس، بر اساس قانون مصوب سال 1370 مجلس، «کارفرمایان کارگاههای مشمول قانون کار مکلفند به هر یک از کارگران خود به نسبت یک سال کار معادل 60 روز آخرین مزد، به عنوان عیدی و پاداش بپردازند و مبلغ پرداختی از این بابت به هر یک از کارکنان نباید از معادل 90روز حداقل مزد روزانه قانونی تجاوز کند.» البته بر اساس تبصره یک این ماده واحده، مبلغ پرداختی به کارکنانی که کمتر از یک سال در کارگاه کار کردهاند باید به مأخذ 60 روز مزد و به نسبت ایام کارکرد در سال، محاسبه شود و مبلغ پرداختی از این بابت برای هر ماه نباید از یک دوازدهم سقف تعیین شده موضوع ماده واحده این قانون تجاوز کند.
بر این اساس با توجه به اینکه حداقل دستمزد امسال مشمولان قانون کار و کارگران، معادل 487هزار و 125 تومان برای یک ماه است، حداقل عیدی پایان سال کارگران 974 هزار و 250تومان و حداکثر یک میلیون و 461 هزار و 375 تومان خواهد بود.
تازه ها
گوناگون
پیشنهاد سردبیر
در تپش این هفته، ماجرای فریب و تعرض در پوشش عرفانهای دروغین و رمالی را بررسی کردیم
پشت پرده اتاقهای دود و طلسـم
گزارش «جامجم» درباره دستاوردهای زبان فارسی در گفتوگو با برخی از چهرههای ادب معاصر
فارسی، زبان گفتوگوی جهان
معاون وزیر بهداشت:
