ایسنا: تا زمانی که امکان نهادینه شدن تحول در سیستم اجرایی کشور اصلاح شود ، نیازمند بهره وری هستیم و مسوولیت آن تا حدی با ماست و احتمالا در یک یا 2 سال دیگر با فشار مستمر این اصلاحات را انجام می دهیم.
کد خبر: ۵۴۳۸۶
دکتر فرشباف ، رئیس سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان تهران در گردهمایی پایانی کارگروه های چرخه بهبود مدیریت بهره وری دستگاه های اجرایی استان تهران به نقاط برجسته و استراتژیک کشور اشاره کرد و گفت : با توجه به وضعیت استراتژیک کشور ، نیروهای خلاق و توانمند نیز به طور طبیعی در حال افزایش هستند ، بنابراین باید با سازماندهی بهتر حضور آنان را نیز در عرصه های مختلف پررنگ تر کنیم . وی ادامه داد: براساس آمارهای به دست آمده ، کشورهایی همچون ژاپن و مالزی ، روند کاری را براساس عملکرد بهینه بنیانگذاری کرده اند و بیش از 50 درصد سرمایه گذاری ژاپن از افزایش بهره وری به دست آمده است ، اما عملکرد موجود در کشور ما نشان می دهد ما حتی از صفر هم پایین تر هستیم وخروجی کارهایی که انجام می دهیم بیشتر از ورودی آنها ست . فرشباف با ذکر این که در کشورهای در حال توسعه و یا توسعه یافته ، کارکرد عملیاتی آنها براساس روشهای بهینه انجام می شود ، گفت : در این کشورها دامنه ستانده آن بیشتر از داده آنهاست اما ما با توجه به افزایش بهره وری منابع جدید هنوز قدم صفر را هم شروع نکرده ایم .