افزایش سن استخدام زنان دارای فرزند

معاون حمایت و سرمایه‌های انسانی مرکز امور زنان و خانواده گفت: براساس لایحه‌ پیشنهادی که بزودی به دولت ارسال می‌شود، سن استخدامی زنان دارای فرزند از 26 به 29سال افزایش می‌یابد.
کد خبر: ۴۷۴۶۸۹

پروین هدایتی در گفت‌وگو با مهر، با بیان این که برای تحکیم بنیان خانواده و استفاده هر چه بیشتر از پتانسیل زنانی که دارای فرزند هستند، لایحه‌ای تنظیم شده تا به حداکثر سن تمام زنانی که دارای فرزند هستند 3 سال اضافه شود، افزود: تمام مستندات قانونی این لایحه تنظیم شده و مکاتباتی نیز برای دریافت نظر معاون حقوقی و منابع انسانی رئیس‌جمهور شده تا پس از اعمال نظرات آنها، این لایحه به دولت ارسال شود.

وی از تصویب تغییر ساعت کار بانوانی که دارای شرایط خاص هستند خبر داد و گفت: طبق این طرح، زنان دارای فرزند زیر 7سال، زنان سرپرست خانوار، زنانی که فرزند یا همسر معلول دارند یا فرزند و همسر آنان دارای بیماری لاعلاج است باید بتوانند به جای 44 ساعت در هفته 36 ساعت مشغول به کار باشند، ولی مزایای دریافتی آنان به صورت کامل باشد که این طرح در کمیسیون اجتماعی تصویب شده و برای تصویب نهایی به مجلس می‌رود.هدایتی با اشاره به آخرین وضعیت بیمه زنان خانواده نیز گفت: این طرح نیاز به کارفرمای مجازی دارد و آنچه در اصول بیمه‌نامه‌ها وجود دارد، این است که باید بخشی از حق بیمه توسط کارفرما و بخشی توسط فرد بیمه‌شده تامین شود.

وی درخصوص تامین بخش مالی که برعهده زنان خانه‌دار است، افزود: برای حل این مشکل اولا باید مشخص شود که کارفرمای خانم خانه‌دار کیست و این‌ که این حق بیمه از طرف چه کسی تامین می‌شود.

newsQrCode
ارسال نظرات در انتظار بررسی: ۰ انتشار یافته: ۰

نیازمندی ها