پیشنهاد بازنشستگی برای کار نیمه‌وقت زنان

هاجر تحریری نیک‌صفت در گفت‌و‌گو با «جام‌جم» افزود: برخی مشاغل تمام وقت دولتی قابلیت انجام به صورت نیمه‌وقت را دارند برای همین زنان کارمندی که انجام کار تمام وقت سبب لطمه به زندگی‌شان می‌شود، می‌توانند با ارائه درخواست به مافوق خود و ارجاع به کارگزینی، در صورت امکان شغل تمام‌وقت خود را به نیمه‌وقت تبدیل کنند.

وی که نصف شدن حقوق ماهانه کارمندان را نتیجه کار نیمه‌وقت اعلام می‌کند این موضوع را دلیل بی‌رغبتی بخشی از کارمندان دانست و توضیح داد: طبیعی است وقتی کارمندی نصف سایر کارمندان کار می‌کند نصف آنان نیز حقوق دریافت کند اما چون برخی از کارمندان زن به خاطر انجام کار تمام وقت در اداره با مشکلات عدیده‌ای روبه‌رو هستند بهتر است از این قانون استقبال کنند و نگران تبعات آن نباشند.

تحریری نیک‌صفت اضافه کرد: البته یکی از دلایل بی‌میلی زنان کارمند به این قانون، بلاتکلیفی وضعیت بازنشستگی آنهاست به طوری که اگر قرار باشد کارمندی نیمه‌وقت کار کند پس باید پس از 60 سال بازنشسته شود. به همین خاطر ما در معاونت راهبردی منابع انسانی رئیس‌جمهور به دنبال این هستیم تا کارمندان نیمه‌وقت شده تنها حقوق نیمه بگیرند و هنگام بازنشستگی مانند سایر کارمندان، انجام 30 سال خدمت به بازنشستگی‌شان منتهی شود.

به گفته وی، پیگیری‌های لازم در دست انجام است و به محض حصول نتیجه، به اطلاع عموم خواهد رسید.