حقوق کارمندان و بازنشستگان یکسان افزایش می‌یابد

معاون نوسازی و تحول اداری معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس‌جمهور تصریح کرد: امسال از نظر اسمی سومین سال و از نظر عملی دومین سال اجرای قانون مدیریت خدمات کشوری محسوب می‌شود.

وی افزود: براساس این قانون افزایش حقوق کارمندان، بازنشستگان و حقوق‌بگیران دولت متناسب با نرخ تورم و نه لزوما به اندازه نرخ تورم افزایش خواهد یافت و هر چه هیات دولت تشخیص داده و تصویب کند، به کارمندان پرداخت می‌شود که می‌تواند تمام رشد نرخ تورم یا بخشی از نرخ تورم باشد.

وی تصریح کرد: این افزایش حقوق برای کلیه حقوق‌بگیران دولت اعم از کارمندان و بازنشستگان لشکری و کشوری خواهد بود و تفاوتی بین این 2 گروه نیست.

معاون نوسازی و تحول اداری معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس‌جمهور در مورد کارکنان قراردادی دولت گفت: حقوق آنها نیز مشمول افزایش خواهد بود و براساس منابع پیش‌بینی شده در قانون بودجه خواهد بود.

در همین حال معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس‌جمهور گفت: دستگاه‌های حاکمیتی دولتی به تعداد بازنشستگان خود می‌توانند افراد جدید استخدام کنند.

لطف‌الله فروزنده روز چهارشنبه در گفتگو با ایرنا، افزود: ولی دستگاه‌های تصدیگری بخش دولت به ازای 3 بازنشسته، می‌توانند یک نفر نیروی جدید استخدام کنند.

وی با بیان این که ضوابط و قوانین برنامه چهارم توسعه در مورد استخدام در سال‌جاری نیز اعمال می‌شود، افزود: براساس قانون برنامه چهارم مجموع استخدام‌های جدید در دستگاه‌های دولتی (به استثنای نیروهای مسلح) به نحوی که به وظیفه حاکمیتی دستگاه‌های دولتی لطمه‌ای وارد نشود، از 50 درصد کل تعداد کارکنانی که از خدمت خارج می‌شوند نباید تجاوز کند.

معاون رئیس‌جمهور گفت: استخدام در دستگاه‌های دولتی باید با انتشار آگهی استخدام صورت گیرد و نظارت بر امتحان یا آزمون استخدام در دستگاه‌های اجرایی با نظارت معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس‌جمهور انجام خواهد شد.