پیشرفت شرکت پالایش نفت اصفهان در گرو افزایش توانمندی

به گزارش خبرنگار جام جم در اصفهان،مهندس سید مصطفی الهی در مراسم تجلیل از 142 مدرس آموزشی این شرکت، با اشاره به نامگذاری امسال به نام «همت مضاعف و کار مضاعف»،اظهار داشت: رهبر معظم انقلاب بر ایمان مضاعف و علم مضاعف تأکید فرموده‌اند و امیدواریم این موضوع را با آموزش و گسترش مدیریت دانش سرلوحه کارهای خود قرار دهیم.

وی با تأکید بر اهمیت سرمایه‌های شرکت که همان منابع انسانی هستند،گفت: شرکت پالایش نفت اصفهان به خاطر نیروهای انسانی خود اهمیت یافته که باید به این مهم توجه کند. در این مسیر لازم است همکاران با تجربه شرکت ، 6 ماه قبل از بازنشستگی، به مرور از واحدهای درحال فعالیت خود ، منفک و به اداره آموزش منتقل شوند و در راستای مدیریت دانش از طریق مصاحبه تصویری یا مکتوب، تجارب آنان محفوظ بماند.

الهی با تاکید براینکه آموزش نباید محدود به پالایشگاه باشد،گفت: باید تبادل دانش و تجارب شرکت‌ها و صنایع مختلف با این شرکت افزایش یابد.

وی همچنین آموزش نیروهای پیمانکاری را در کنار دیگر نیروهای رسمی شرکت ضروری دانست و افزود: آموزش نباید تنها مختص نیروهای رسمی باشد و لازم است نیروهای پیمانکاری با آموزش مستمر که منجر به پیشرفت شرکت می شوند توانمندی های خود را افزایش دهند.

مهندس منصور خادمی، رئیس واحد آموزش و نیروی انسانی شرکت پالایش نفت اصفهان نیز اظهار داشت: تشکیل و سازماندهی رابطین آموزش، تأسیس باشگاه مدرسین، برگزاری دوره‌های درون واحدی، تهیه CD شبیه سازی فرآیند واحدهای مختلف عملیاتی، تغییر فرآیند آموزش شرکت، بهینه سازی و مکانیزاسیون ارزیابی عملکرد کارکنان، توانمندسازی مدرسین آموزش، توجه ویژه به بحث مدیریت دانش و جذب 100 نفر مهندس شیمی از مهمترین برنامه های این شرکت در سال 89 است.

اصفهان- خبرنگار جام جم