براساس طرحی که در کمیسیون اجتماعی دولت به تصویب رسید ، همه دستگاه ها و وزارتخانه ها باید در عرض 5سال از 5 تا 50 درصد به تعداد مدیران زن اضافه کنند.
کد خبر: ۳۰۵۹۸
رئیس مرکز امور مشارکت زنان در گفتگو با خبرنگار ما ، ضمن بیان این مطلب گفت : یکی از شاخصهای بین المللی در ارزیابی وضعیت زنان ، شاخص توانمندی است که تعداد مدیران زن ، میزان درآمد آنها و سطح سواد زنان از عوامل مهم این شاخص به شمار می آیند. زهرا شجاعی افزود: براساس آمارهای ارائه شده ، رتبه کشور ما در مجموع کشورهای جهان به رغم بالا بودن سطح دانش آموختگی و درآمدزایی ، بسیار پایین است . وی اظهار کرد: در بررسی این موضوع مشاهده می شود که پایین بودن تعداد مدیران زن در سطوح بالای تصمیم گیری ، عامل پایین بودن رتبه کشور ماست ؛ به این معنا که 9/2 درصد از کل مدیران کشور را زنان تشکیل می دهند؛ در حالی که 33 درصد کارکنان دولت را زنان دربرمی گیرند. شجاعی افزود: از آنجا که میزان زنان با تحصیلات عالی به نسبت زنان شاغل بیشتر از نسبت مردان است ، انتظار می رود نظام اداری کشور از توان مدیریتی زنان استفاده کند. وی گفت : بر این اساس ، طرحی تهیه و به دولت ارائه شد که برپایه فرمولی در عرض 5سال سازمان ها و دستگاه ها موظفند تعداد مدیران خود را افزایش دهند. طرح مذکور در کمیسیون اجتماعی دولت به تصویب رسید و بزودی در صحن دولت بررسی می شود. وی همچنین درباره اجلاس سراسری مشاوران فرمانداران در امور زنان که روز گذشته برپا شده ، گفت : هرچه میزان مشارکت مردم بیشتر باشد ، ضریب امنیت ملی افزایش می یابد و نگرانی های داخلی را کم می کند.