بازنشستگی دوسوم مشترکان صندوق قبل از 55 سالگی

به گزارش ایسنا ، معاون اداری ـ مالی سازمان بازنشستگی کشوری در تشریح وضعیت سنی مشترکان صندوق، افزود: پس از اجرای قانون بازنشستگی پیش از موعد در سال 87، حدود 97 درصد از مشترکان بازنشسته کمتر از 60 سال و تنها سه درصد از آنان بیش از 60 سال سن داشتند.

وی با اشاره به اجرای قانون بازنشستگی پیش از موعد برای 60 هزار نفر از متقاضیان در سال 87، تصریح کرد: میانگین سابقه خدمت در صندوق بازنشستگی کشوری حدود 29 سال بود که پس از اجرای این قانون به 27 سال رسیده است.

بازارنوی درباره تغییرات حقوق دریافتی مشترکان در سال‌های اخیر، عنوان کرد: میانگین حقوق پرداختی پیش از اجرای قانون مدیریت خدمات کشوری 280 هزار تومان بود که این رقم بعد از اجرای قانون مدیریت خدمات و اعمال افزایش‌های سالانه در سال 88 به 510 هزار تومان رسید.

وی حداقل حقوق پرداختی در صندوق بازنشستگی در سال 88 را 290 هزار تومان اعلام کرده و یادآور شد: در حال حاضر از حدود یک میلیون مشترک صندوق 86 هزار نفر در حداقل حقوق قرار دارند که 9 درصد از جمعیت کل را تشکیل می‌دهند.

معاون اداری ـ مالی سازمان بازنشستگی کشوری، نرخ پوشش حمایتی (نسبت شاغل به بازنشسته) را در صندوق 1.29 عنوان کرد و گفت: در حالی که با توجه به نرخ کسور و روند افزایش حقوق پرداختی، این نرخ باید حداقل پنج باشد تا کسور پرداختی پنج شاغل، هزینه پرداخت حقوق یک بازنشسته را پوشش دهد.

بازارنوی اضافه کرد: بر اساس قانون اصلاح پاره‌ای از مقررات، نرخ کسور بازنشستگی در مهر سال 79 از 21.25 درصد به 22.5 درصد تغییر یافت. در این سال 480 هزار بازنشسته، مشترک صندوق بودند، این در حالیست که صندوق بازنشستگی امروز با همان نرخ کسور، متعهد پرداخت حقوق حدود یک میلیون مشترک بازنشسته است، جمعیتی که در طول 9 سال به دو برابر افزایش یافته است.

معاون اداری ـ مالی سازمان بازنشستگی کشوری تاکید کرد: اگر با شرایط فعلی بخواهیم با درآمدهای ناشی از کسور، حقوق بازنشستگان را پرداخت کنیم، باید اصلاحات پارامتریک شامل افزایش نرخ کسور، سن بازنشستگی و غیره را در صندوق ایجاد کنیم.